学情が実施した調査で、就活生の3人に1人が、内々定を獲得した後も就職活動を継続することが分かった。その理由とは？
学情≪2301≫関連 株式市場ニュース・IR・相場観
学情［2301］関連の新着ニュース記事一覧。株価急騰・急落の要因となった材料、決算や適時開示などのIR情報から、今後の市場見通しや本日の相場観まで様々な記事を取り上げています。
株価ストップ高銘柄
株価ストップ安銘柄
銘柄ランキング
逆アクセスランキング
学情［2301］関連の新着ニュース記事一覧。株価急騰・急落の要因となった材料、決算や適時開示などのIR情報から、今後の市場見通しや本日の相場観まで様々な記事を取り上げています。
市場: 東証PRM
業種: サービス業
業界: 専門的および商業サービス
就職情報サービス会社。新卒向け就職サイトを「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」、20代の就職・転職活動応援サイト「Re就活」、合同企業セミナー「就職博」などを提供する。新卒採用事業、第二新卒・中途採用事業、人材紹介・派遣事業。一般広告メディア取り扱い・制作、各種SPツール制作など。 2301 学情の株価/情報まとめ
|
9/23 05:00 |
||
|
学情が実施した調査で、就活生の3人に1人が、内々定を獲得した後も就職活動を継続することが分かった。その理由とは？ |
続きを記事で | |
|
9/17 18:34 |
||
|
学情<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0230100?fm=mj&q… |
続きを記事で | |
|
9/17 18:34 |
||
|
学情---「Ｒｅ就活エージェント」の2025年8月の月間面談数は、前年比131.4％学情<2301>は16日、同社が運営する20代向け転職エージェン… |
続きを記事で | |
|
9/16 15:01 |
||
|
学情<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0230100?fm=mj&q… |
続きを記事で | |
|
9/16 15:01 |
||
|
学情---「Ｒｅ就活キャンパス」のWeb会員登録数が前年同月比128.6％学情<2301>は12日、2025年8月における主力サービス「Ｒｅ就活キャ… |
続きを記事で | |
|
9/12 20:39 |
||
|
学情<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0230100?fm=mj&q… |
続きを記事で | |
|
9/12 20:39 |
||
|
学情---「Ｒｅ就活」の2025年8月の月間会員登録数は、前年比118.7％と増加学情<2301>は11日、同社が運営する20代専門転職サイト「Ｒｅ… |
続きを記事で | |
|
9/10 08:00 |
||
|
20代の転職理由は、社会人経験の年数で差があるのか。就活サイトを運営する学情（東京都中央区）が調査を実施した。 |
続きを記事で | |
|
9/09 19:25 |
||
|
学情 <a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0230100?fm=mj&… |
続きを記事で | |
|
9/09 19:25 |
||
|
学情---3Q増収、「Re就活」の売上高は引き続き堅調に推移学情<2301>は8日、2025年10月期第3四半期（24年11月-25年7月）決算を発… |
続きを記事で | |
|
9/09 16:37 |
||
|
【注目銘柄ダイジェスト】：IHIが大幅続伸、学情が大幅反落<1414>ショーボンド5005-139続落。野村證券では投資判断を「バイ」から「ニュート… |
続きを記事で | |
|
9/09 16:20 |
||
|
<1414>ショーボンド5005-139続落。野村證券では投資判断を「バイ」から「ニュートラル」に格下げ、目標株価も7040円から5290円に引き下… |
続きを記事で | |
|
9/09 14:50 |
||
|
出来高変化率ランキング（14時台）～夢展望、学情などがランクイン※出来高変化率ランキングでは、直近5日平均の出来高と配信当日の出来高を比較することで… |
続きを記事で | |
|
9/09 11:43 |
||
|
注目銘柄ダイジェスト（前場）:学情、ニーズウェル、DefコンなどイチネンHD<9619>:1976円（+119円）大幅続伸。前日に配当予想の修正を発… |
続きを記事で | |
|
9/09 11:26 |
||
|
学情<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0230100?fm=mj&q… |
続きを記事で | |
Topへ戻る