5753日本伸銅

増配きましたね

自己都合のでたらめな理屈をこねて親会社のためだけに上場する卑怯な企業です 資本主義の神様がいたらここの経営者にばちを当てると思います

PBR が低迷している要因として内部留保が少く、配当性向を低めにせざるを得なかった、とありますが過去PL/BSを見ればそのような説明はおかしく、経営陣は大丈夫か？と考えさせられます。但し一点将来のM&Aの為ということであれば少し合点がいきますが、株主として何時になるか分からないM&Aの為、内部留保はいくらあっても良いのですと言われても到底納得はいきません。反面親会社と社員には真っ先に還元しているようですから一貫性がありません。希少で有望な銅関連でツキもあり、有利なビジネスを行って

配当の代わりに経営指導料で親会社に資金移動をさせるのは卑劣じゃないのかな？

今後の世界(産業)に於いて 銅というものが どういう存在となるのか…？ まだ、ごくごく少数ながら 気づいてる方もおられる様ですな⚡ 仕込むなら早いうちに❗ですね

出来高閑散の時こそ！ 現物での仕込みのチャンス あとは！放ったらかして 湧いたら逃げればよい (・．・)

皆さんがそこまでいうので見てみたら、ほんと株主対応皆無やん。 これを、伸びしろしかないと見るかどうか

株主のために何かをする会社ではない。 私も購入予定でしたが、株主軽視でムカついて今にいたります。

CKサンエツによるTOB またはMBOの確率が下記理由により非常に高まってきてると判断しております。 ①親会社、子会社の日本伸銅共にPBR1割れ ②来年2025年春までにPBR1割れを解消出来ないと、改善銘柄入り→改善出来ないと2026年に監理銘柄入りして上場廃止 ③今のPBR0.3台からすると、TOB MBO 1割れ解消どれでも今の株価から2倍以上は狙える位置である ④チャートも今が底値 ⑤PBR1割れを解消するには、増配、優待新設、設備投資、自社株買い、自社株消

配当で還元すればいいのに、経営指導料。あと利益出てるのに、決算の現金及び預金が毎回低い。 不思議な会社。