7月の上げ方なかなか凄いですね~。
高値更新からの一段高を期待しちゃう値動き。
決算までは強気で大人についていこう。
身内のホルダーの息子から聞きました。埼玉県ですけど。悪質超えた労基法無視隠蔽に誰かしら毎日スタッフ消えて募集しても入社する事はないみたいです。
株主なら速やかにお譲りしなさい。
株持てないんだったら知らん。
ダルトン、まだ買い増してるんだ。
プレッシャーかけ続けてくれてるのありがたい。
私としてはダルトンの提案には賛成した。ダルトンの提案は的を得ていて会社のためにも良いと感じたけど。社長以下経営陣も会社の規模拡大と株価上昇しか考えてないからダルトンと考え方は同じなのに反対するから面白い。
ダルトンも本業でも無駄だらけなのを指摘して改善するように迫るとよいね。仕事でも無駄な作業が多いし、仕事のできない支店長や役職に高い給料を払うなど人件費にも無駄が多すぎる。その辺を改善できれば株価は3千円に行くけど社員には耐えられないかな。
あとここの会社の問題点は社長以下経営陣が現場を知らな
開示が出ています
Notice of Changes to the Chairman of the Nomination and Compensation Advisory Committee
資本コストに見合ってない買収が多く、のれんが大きい事が問題とされてる様ですね。
会社提案にもダルトンの株主提案にも賛成とした
そのほうがいろいろ刺激と緊張感があっていいかも