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2018/06/21 19:38(木)
無能のドキュメント 関連銘柄0件
うちの部署は残業が多いです。 会社全体で見ると、ほぼ毎日定時で帰れるような部署も存在するのですが、うちの部署では繁忙期になると徹夜とか、深夜3時までの残業なんてことも起こります。
管理職も「うちの部署の業務量はおかしい」とぼやいています。でも、残念なことに何年もその状態は改善されていません。たくさんの残業が発生しており、管理職が業務量と残業の多さを認識しているにも関わらずです。
それは何故でしょう。業務量は変わらないまま、人だけが減らされているからです。
おそらく、上層部や人事が部署の現状についての正しい情報を把握できていません。そして、その原因は管理職を始めとして、部署内の一人一人にあると思っています。以下、思い当たる原因を書き出してみました。
どれだけ残業しようと、残業実績は目標時間内以内に抑えられる
書類上でのみ業務の効率化が進んでいる
「休暇を取得したけど出勤」が横行している
このクソみたいな職場で僕にできること
終わりに
どれだけ残業しようと、残業実績は目標時間内以内に抑えられる
例え月に150時間の残業をしようと、部署全… http://www.muno-document.com/entry/2018/06/21/193858
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Y板 投稿数 1分
Yahooファイナンス掲示板（Y板）民の投稿数が多い銘柄のランキング。Y板出身のツイッター投資家も多いので相場の状況に応じてチェックしてみましょう。