2127日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス

日本の少子化による労働人口の減少→人材派遣会社の衰退 日本の少子化による結婚人口の減少→結婚仲介会社の衰退 日本の99.7％を占める中小企業の高齢化による後継者不足→M＆A会社の成長 世の中には仲介業者も色々ありますが、時代背景や需要は様々ですね。 また、配当ではなく優待廃止の事だとは思いますが、物凄く100株だけ持つ個人株主数が増えていったので、「管理費や作業量的なコストの増大が利益に見合わない。それよりも本業への集中や海外投資家へのアピールが必要

一昨年辺りから人材派遣会社の倒産が増加中らしいですが仲介業はなかなか厳しいのかな？ 配当は減益で維持が厳しくなったからなのか増配目的なのか、前者なら悲劇的な落とし方しそうですが信じて握ってますよ。

参考のためキャピタルの決算説明書を見てみました。 誇大広告満載といった感じ、こういう業界なのですかね。

現社長自ら小学生達の講義に出向いていらっしゃいますもんね。産官学が出来るという事は余裕の表れでもあると感じています。他社M&A企業には同じ様な取り組みをする余裕がまだ生まれていないようにも感じています。三宅会長も明確に産官学を通じて企業価値向上に繋げたいと明確に仰っているので、腰を据えて出来るのはM&A企業の中ではセンターだけだと思っています。

これって自社株買いじゃないんじゃないの。 センターは火曜日が決算か。 売りも買いも入れるのが、1番いいような気がするけど。 久しぶりにここの取引してみるかな？

長期間拘束されたから1,200円までは離しません。 あとは流れで売る時決めます。 がんばれ日本M&A

まぁ、確かに自分で相手探すのなら仲介は要らないんですよね。 しかし、婚活の仲介業でも婚期を逃しそうな切羽詰まった人々が沢山駆けつけてくる。 経営者の高齢化による後継者探しだけでなく、今後の過度な円安で切羽詰まった企業も増えると思います。 ですので、「早く決めたい」という部分にどれだけ金を出せるかという兼ね合いになるとは思います。 まぁ、結婚相手探しなんかよりは、自分で最適なM＆A相手を探して、交渉まで全てを行う方が断然大変だとは思いますがね。

M＆Aキャピタルの決算報告書内ではこれから後継者不足から黒字なのに会社をたたまなきゃいけないようなとこがまだまだ出てくるという報告書が出てるって話ですな そういう意味ではM&Aはこれからだろうしこの円安で苦しい会社も複数あるものと推察してます

キャピタルが固有の問題でこけただけならいいんだけどなぁ 業界全体が沈んでなければ、出遅れセンターは買い目線でいいんだけど 下値切り上げで上げてるし、オーバーシュートした時に買い残が少し減少する傾向にある 買い残が減少したとき一気に４桁中盤に復帰するタイミングの時だけは確実に持っているようにしたい

弱小企業が暴落してるけど、ココは最大手だから旨味が全然違うよ。 余裕の決算またぎ２７，０００株。 目標株価は２，５００円 ５年以内に頼むわ＼(^o^)／＼(^o^)／