株関連ツイッター検索『賃上げ』

派遣会社の無期雇用ですよね？賃上げ交渉の相手はパソナとかリクルートキャリアとかマイナビなんとかとかの雇用主ですよ。無期雇用派遣社員が労働組合作って雇用主と団体交渉するんですよ。

ENEOSに続きオリックスもか　 賃上げが進み、若手にも高スキルが求めるなか、AIにより人員も以前よりいらなくなり、加えて終身雇用廃止からのジョブ型雇用の浸透　 これ、他の大手も続きそうだよな　 即戦力となる中途採用市場が今後は拡大していきそう　 https://t.co/6DirHv504w

賃上げは「善意」ではなく、国際競争における投資判断。 富士通の方針は、 ① 報酬をグローバル水準に寄せる ② ジョブ型で価値と対価を直結させる ③ 採用前後のミスマッチコストを下げる という点で極めて合理的。 人件費をコストと見る企業は、今後さらに競争力を失っていく。

家賃上げるには正当な理由がいるので、基本的に応じる必要はありません。 大東建託の賃貸に住んでたとき、更新時に勝手に値上げした家賃でハガキ送ってきましたが、こちらも応じず無視していたら今までと同じ家賃で再度ハガキがきました！