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アネスト岩田が大増配した。 ただ2月の減配発表でNISA枠を残し全て売却してしまった。 中期経営計画でDOE採用とはいえ、なんだか振るい落としみたいで印象が良くない・・・ 好きだった会社だけに　 買増しはもうしないと思うが、NISA枠のは持ち続けよう。 #アネスト岩田

マツキヨココカラ&カンパニー<3088>、中期経営計画を策定 https://t.co/K6gBVbPOyh

平田機工<6258>、中期経営計画を策定 https://t.co/gNUlrGSixp

アネスト岩田<6381>、中期経営計画を策定 https://t.co/g98ovSXlqA

宗教施設と海水浴の輸送がダメになり、1960年代の経営悪化で今は空港輸送だけと思うが（ここまで関西の南海と同じ）、東京ディズニーランドの日本オリエンタルランドの親会社になったので、これに救われています。勿論毎年No.1なのでなく、純益が大手一番になった年があったという事で、支出は未反映。

鳥羽洋行<7472>、中期経営計画を策定 https://t.co/5e3SGhoC0t

ナガホリ<8139>、中期経営計画を策定 https://t.co/3u8kEQFZ3R

ヒガシHD<9029>、中期経営計画を策定 https://t.co/yxiQPXFJVe

オリジナル設計<4642>、中期経営計画を策定 https://t.co/8B76ZT2whV

ノリタケ<5331>、中期経営計画を策定 https://t.co/kuB1W7271X

住友電設<1949>、中期経営計画を策定 https://t.co/ZHhnq4TKp9

中西製作所<5941>、中期経営計画を策定 https://t.co/Ptn1mN03hO

❸ドコモの完全子会社化は、グループ経営資源を一体化し意思決定を迅速化する狙い。料金値下げなど利用者メリットもあったが、市場支配力拡大や公正競争への懸念を強めた。さらにNTTデータなど再編が進み、政府の影響力や海外展開とのバランスも課題化している。公共的役割と競争促進、企業成長をどう https://t.co/6mTQrOIxrI

月次が出ました！ ・272.6%(前年同月比) 気温の上昇とともに春夏物が好調に推移し、トップラインがかなり伸びました！yutori社としてもheart relation社としても堅実な成長を実現できています。秋冬偏重であった部分から経営の安定感が出て来ている…！ https://t.co/pBscRAaXdV

企業理念・行動指針の改定、中期経営計画2025-2027の策定および創立20周年について(株式会社ロジネットジャパン） https://t.co/OysYuH8OXk https://t.co/QyiZ12oQwq

#日本製鉄　わかって無いなぁ。これだけ上場企業が株主に向き合うようになったのに、いまだに株主無視の昭和経営じゃあ投資は呼び込めないよ。赤字ですらないのに減配する意味なんてないんだよ。この経営じゃあそのうち株が紙切れみたいな金額になるから、USS買収どころか買収されるのは日鉄側だね。

【 #永守重信 】 モーターで世界を動かす、日本電産創業者　✨ ⚡ 1973年、日本電産を創業 ⚡ 買収戦略で事業拡大、モーター分野で世界トップクラスへ ⚡ 強いリーダーシップと独自の経営戦略で成長を続ける 「スピード×挑戦」で世界を動かすリーダー　

【ヒカル】ヒカルさんも驚いた書籍「キーエンス流 性弱説経営」 編集の神農記者に聞く - 日経ビジネス電子版 #ヒカル https://t.co/jcNwlAeEXo

【ノリタケ5331】 ☆2025年3月期本決算☆本日発表！ 『今期実績』 ☂️営業利益(102億)は前期比−4.6% ↪︎中期経営計画の業績予想からも−28億 ☁️純利益(129億)は前期比+12.7% ↪︎有価証券売却額35億が含まれる 『来期見通し』 ☁️売上高(1380億)は前期比−0.1% ☂️純利益(105億)は前期比−18.9% https://t.co/TLUZWYfLrB

ニデックにとっては一種の「実験」だったのかも知れませんがやはりマザーマシンメーカーの買収は敷居が高かったようです。ただ即座の撤退は流石です。一方牧野の経営陣はここからが正念場で、別の買収者探しを含めTOB価格以上の株価形成を達成しないと選任否決や賠償訴訟リスクを負う事になります。

8139 ナガホリ 中期経営計画「『Beyond Growth』～成長のその先へ～」策定に関するお知らせ https://t.co/AIKOUzJunj ▶︎▶︎▶︎eyeあ〜る◀︎◀︎◀︎

滋賀銀行　今期は増益予想 配当も90→130（10円記念配）へ増配 中期経営計画 ROE 5%→6%へ修正 https://t.co/xWJosV97dr

投資場の経営の「ｳﾞｧｶだなァ」は、そもそも、ウェスチンハウスを高額買収した事に端を発する訳で。 アレしなかったら、キオクシア分社化も無かったし、白物家電事業売却も無かったし...(´・ω・`)ｱｰｱ... #ゴールデンラジオ　 過去の経営者がｳﾞｧｶだと、会社崩壊するよね。

【#ビジネスデザイン学部】ドメインA特講「経営者・後継者マインド」では様々な企業の経営者・後継者をお招きし実践的な学びに取り組んでいます。今回は、田代珈琲株式会社の田代和弘社長と田代彩さんをお招きし、ご登壇いただきました。 #桃山学院大学 https://t.co/NV2SyitvvF

バイトのワンオペ事故で地裁から断罪されて経営層を入れ替えたら、今度は丸パクリですか。2353は駐車場だけやってれば良いのに /「まるで中国のようなパクり方だ！」TBSがブチギレ…那須の遊園地に誕生した「SASUKE」模倣アトラクション @gendai_biz https://t.co/o3HryJheWr #現代ビジネス

ビル・ゲイツがオンコリスが導出したトランスポゾン社のパイプラインでもあるアルツハイマーでは世界で一番効果が期待できる治験薬に資金提供の可能性もあるかもしれない。トランスポゾン社の経営陣やアドバイザーにはアルツハイマー研究では世界でトップクラスの人材も在籍。https://t.co/ARr9yYdud1

沖縄セルラー「30年度までに営業収益1000億」　中期経営計画を公表 https://t.co/E0dc8wqiwS

メタプラとGFA 株価と時価総額と経営みてみ GFA が10倍は最低なるやろ

＼6月26日スペシャルセミナー開催✨／ 株式会社イトーキ 取締役常務執行役員 人事本部長 山村善仁氏をお招きし、 「経営トップと並走で挑む人事変革～エンゲージメント向上とオフィス活用～」 というテーマでお話しいただきます。 詳細はプレスリリースをご覧ください　 ▼プレスリリース

エイベックス、代表取締役3名への2025年3月期の役員賞与の不支給を決定　大幅な営業損失計上の経営責任を明確化 https://t.co/iD0YBC9Yhw