四季報に「増配も」の記述
この表記は高確率で増配が出る
あとは、いつどの程度の増配が出て、株価がどの程度反応するか
一度触った。負けはしなかったが大した儲けも得られなかった。
先行費用で短信は悪く見えるせいか出来高も少なければ書き込みも少ない・・・防災関連銘柄として期待してるんだけどな。やはり財務が良いのに減配したり中計が消極的なのが主因か。配当性向40%でもいいから併せて累進配当かDOE基準2.5%くらいしてくれればPBRも改善するのに。
見れば見るほど泣きなくなる中期経営計画。ショボすぎ!
ずっとこの状態
1270円前後で集めてるのか?
さっさとTOBしてくれてええで
主任技術者何件も掛け持ちで、現場には派遣流して利益確保。現状技術力向上は不可能。黄色信号は残念ですが赤に変わってます。社員は大株主に期待しつつも動きが見えない現状に不安。
現場からは以上です。
株価は戻ってこないね
ここのところネガティブな印象が強すぎる
経営陣は株価を意識しているのか?
1Qは赤、筆頭株主はまんまと売り抜け、中計はヤル気なし
ジュニアが株を引き受けなかった(買えなかった?)のは、脱同族という意味ではポジティブだけど、流動性が上がったわけでもない
建設業界はどこも人手不足だろうけど、現場や営業、内勤も離職が相次いでいるというのはホントなのか?
内情を知っている本社の事務方が辞めはじめたら、黄色信号だぞ