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IRに出してこないけど、流通株時価総額なんかの上場基準は大丈夫なのだろうか？まあギリギリだと思うが。 今回固定株主から買い取ったもの5%分を消却だから、いい方向には動きそうです。

久々の4桁が見れそうですねえ・・寄り付きだけか？。 あれだけ自己資本比率が○○％まではいきたいと、内部留保確保に熱を入れていた感じでしたが、自社株買って消却するなら、ある意味ちょっと方向転換しました、ということでしょうか？ これはとてもいい傾向と思います。EPSが下がってきてBPSが上がってきたら、ROEはもっと顕著にトレンドダウンしますので、そういうときは自己資本比率を下げるくらいにしないと、株主に見放されるわけで。

自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による 自己株式の買付並びに自己株式の消却に関するお知らせ が出ていますね。 6.7%を買い付けて消却ってすごくないですか？ これってもう売り手（売りたい人）が決まっているんですよね？ 市場から買って消却が最高ですが、親族の誰かが現金化したいことに応じるという意味でしょうか？ 1.7億円って本当なんでしょうか？

四季報の来期は、純利益がやっと上向いてくると予想しています。 そうなれば簡単にIPO値には戻るはず。

２日連続出来高なし！

すごい！！出来高無しだ！笑

すまん　 100×100で計算してたわ・・・ てことはここは　 役職ついてない大半はずっと200～300万の年収で ハードワークしないと利益でないのか やりがい搾取どころじゃねーな・・・ この物価高で大丈夫なのか？ どっちにしろあげないときついだろうし 年収50万あげただけでも5億か・・・ 役員報酬は削らないだろうし

従業員が1000人いるので年収100万上げたら赤字では？

時価総額見てるとこの利益と売上　財務状況でこの株価ってって感じだもんな それに配当性向から見たら20～25％ 凄くケチといわけではないがケチだなとは思う 40％くらいはほしい てかいろんな書き込み見てると年休105日で　200～300万 残業月40時間ってそこそこ酷い気がする 年休120日でなくてこれだとな 年収倍にしても高くない気もするが 年収100万あげるとそれだけで人件費が1億以上 200万あげると2億だし本当にやりがい搾取で利益だしてる典型的な企業 だよな

従業員がこの配当年率を見ると驚くかもしれません。 えっ、あんなにけちん坊が3.5%も出しているのか！と。 でもそれは人気なさ過ぎて、株価が低すぎる結果なんだよと、誰がいいわけしてくれようか。