株関連ツイッター検索『賃金』

ＪＭＩＴＵ（日本金属製造情報通信労働組合）の三木陵一委員長「残業をしなくても生活できる最低賃金の大幅引き上げや非正規雇用の均等待遇が求められている」 長時間労働なくそう/全労連など　「時短いいね」全国行動｜しんぶん赤旗｜日本共産党 https://t.co/o6iysp4yMN

「外国人は使うな、日本人の賃金だけ上げろ」 もしその思想で大王製紙を続けていたら、 値上げしまくって消費者にそっぽ向かれ、 最終的にまた百億溶かしてたんじゃないですか？

半年以上前の記事だが、似たような話 運送系ドライバーとして単純に低賃金なのか、不要になった際のカットするコストを含めてなのか ｢特定技能｣運転手の採用始動　サカイ引越センターはインドネシア人材 - 日本経済新聞 https://t.co/LyBdX5FvWI

利権構図 経団連・日建連・介護協会・ブローカ 　　↓ 提言・献金 自民党外国人材議連 　　↓ 法案改正 入管法・育成就労制度拡大 　　↓ 登録支援機関指定 パソナ・リクルート・テンプ 　　↓ 手数料・派遣利益 外国人労働者（低賃金・過労） 　　↓ 失踪・不法滞在 地方自治体（補助金依存） https://t.co/iIQKZUGQ3R

物価高対策を早急に！などと国民へのパフォーマンスは勇ましいですが、実質子飼の鈴木によるJAへの利潤追求のための米の減反政策で米の価格は高止まり、そしてパソナのCEO南部とのパイプが深いがため、賃金アップには消極的。しかし公務員だけは賃金アップという最悪な政権が出来てしまいました。 https://t.co/p6S6IXLX2O

資本主義においては、企業は他社との競争に勝たなければならない そのためには ①優秀な人に高い賃金を払い ②新しい設備に投資し ③イノベーションを起こす しかし企業はそうせずに現金を貯めている 企業が競争せずに怠けていられるのには理由がある 第一に消費税である https://t.co/xmPszL8SBz

#ヤバすぎる緊急事態条項 最低賃金引き上げ 慎重姿勢の高市首相 「事実上の撤回」批判も | 毎日新聞 https://t.co/iZrWczBUDu 最低賃金1500円にするなど 大企業(特にパソナなど派遣会社)が 不利益になることしない #高市やばい #自民党は解党一択 #維新は最悪の選択肢 https://t.co/OsQfbsUOus https://t.co/Nu8YWqQ5Fa

ヤマト運輸だけでなく… 西濃運輸、福山通運、佐川急便も外国人雇用を推進しています。 すでに雇用している会社もあります。 大変な仕事に見合う賃金を払えば、労働力不足を解消できると言う方はたくさんいらっしゃいます。

米国 中華系経営のエセ 日本食　 　　 ニューヨーク市内のSansan チキン、Sansanラーメンは、最低賃金の支払いを回避する方法を見つけた Zoomでフィリピンからバーチャルレジ係を時給3.25ドルで雇用し、18%のチップを要求 https://t.co/eNMjuEDgXC https://t.co/eJLWzNhk8S

ヤマトや引っ越しのサカイの外国人雇用が問題ではなく日本人の賃金を上げることから目を背け、日本人より安く雇用出来る外国人を選んでいることが1番の問題。そこに事故や犯罪のリスクが増加するのではと言う懸念がプラスされる。 国も外国人雇用に補助金使わずに日本人の失業率を低くする方に金使え https://t.co/hAJSswYStA

ヤマト運輸が日本人2.5万人解雇して外国人500人雇ったのマジの人種差別。引っ越しのサカイが外国人雇ったのも迷惑。物流で事故起こしたり引っ越しのどさくさで盗難に遭いそう。財務省が日本人貧しくしたら、安価な労働力の需要が高まり、日本人の賃金が上がらなくなり、外国人に雇用奪われた。

福山通運とヤマトはベトナム人、サカイはインドネシア人ですか。 意地でも日本人の賃金を上げたくないんでしょうね。 ｢特定技能｣運転手の採用始動　サカイ引越センターはインドネシア人材 - 日本経済新聞 https://t.co/izrYwAM0WQ

人を切っておいて人手不足だとか言う。 　　↓ 人手不足と言って安い外国人労働者を雇い賃金を低く設定する 　　↓ インフレ円安で名目賃金下がり続け、 経団連史上最高益、史上最高税収 　　↓ 人材派遣パソナ・岸田弟、人身売買で大もうけ。 　　↓ ケケ中平蔵旭日大綬章 https://t.co/O2DWrQSL6C

それでも明治HＤの決算報告は、純利益20%マイナス、社員の人権を守らない企業は、疲弊します。 全国の社員64人に対する人権侵害、賃金差別争議を話合いで解決してください。 #Yahooニュース https://t.co/F28Xd31XSi

ああ！ 決算:明治HDの純利益20％減ですか？ 国連のビジネスと人権に関する指導原則決議に基づき、明治乳業賃金差別、人権侵害争議を話合いで解決しないと、国際社会から見捨てられます。 https://t.co/N6jSvlQ9S6

明治HＤは、はやく明治乳業賃金差別、人権侵害争議を話合いで解決しないと、国際社会から見捨てられますね。事実関係は、中労委が付言で認定しています。 国連のビジネスと人権に関する指導原則決議に基づき、話合い解決をしてください。 https://t.co/vLL1F1B3Za