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素晴らしい取り組みですね。誰もが職務を全うできる環境を用意する努力は並大抵ではないと推察しますが、見習いたいと思います。 発達障害の人材、日揮のDX担う:日本経済新聞 https://t.co/49mQIBrBo0
発達障害の人材、日揮のDX担う コアタイムなし働き方柔軟に 子会社、雇用6割増へ - 日本経済新聞 https://t.co/iuVIprqxLE
JSH、ストップ高 ・障がい者雇用支援サービス ・2024/04より障害者法定雇用率が現在の2.3%から2.5%に引き上げ ・訪問看護の2024年度診療報酬改定は+
僕が発信活動をする理由として、障害を持った人たちの差別・偏見を緩和したいからです インクルーシブという言葉が浸透してきており、以前より良くなってきています でも、まだ障害を持っている人への差別や偏見の目は根強いな、と感じます 障害を持っていることを馬鹿にするなんてあってはならない
DXに発達障害当事者のニーズが高まるのは、好材料。更に企業の採用の促進が求められる。あと、日経は「自閉スペクトラム症」や「注意欠如多動症」と表記しないのは、時代遅れ。 日揮ホールディングスのDX、発達障害のエンジニアら活躍 IT子会社の雇用6割増へ - 日本経済新聞 https://t.co/oYsramj8ei
無印良品で障害者雇用のアルバイトてありますかね 埼玉県でハロワ通ってたときは良品計画の求人は見たことある(障害者雇用だったかは記憶が定かでない
失語症と右手の運動障害との関連は、言語が左半球に限局しているという理解を反映していると考えられる(Benton, 1971)。 19世紀初頭、Gall、Spurzheim、Bouillaudを含む骨相学学派の医師たちは、前頭葉の損傷と発話障害を持つ患者の観察に基づき、言語は前頭葉の機能であると仮定した(Bouillaud, ..
日揮ホールディングスのDX、発達障害のエンジニアら活躍 IT子会社の雇用6割増へ - 日本経済新聞 #発達障害 https://t.co/vEKMInVmNX https://t.co/vEKMInVmNX
日経朝刊17P、発達障害の人材 "日揮" のDX担う コアタイムなし 働き方柔軟に 子会社、雇用6割増へ "プラント設計" や、"陸上養殖" の DX (デジタル トランス フォーメーション) を担う、障害者の エンジニア雇用を6割ふやす。
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発達障害のみならず、精神障害を抱えているエンジニアもいるのか! →日揮ホールディングスのDX、発達障害のエンジニアら活躍 IT子会社の雇用6割増へ - 日本経済新聞 https://t.co/kXy85MrWAM
住友不動産キャンペーンボーイ ❤️渡邉星矢 わたなへせいや 側頭葉てんかん⚡️ 系アタオカ だから、他人を平気で 🟢操作する 🟢利用する 反社会性人格障害の 哀れな姿😭 国土交通省が そういう反社会性ある連中を 不動産業界に集まらせて 詐欺ヤラセマクる そこがポイント (着眼すべき点) https://t.co/atSHFsIccW
発達障害の人材、日揮のDX担う コアタイムなし働き方柔軟に 子会社、雇用6割増へ - 日本経済新聞 https://t.co/GzepYRWplu
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発達障害の人材、日揮のDX担う 発達障害や精神障害を抱えるエンジニアが全体の9割近くを占め、26年度までに障害者の雇用を計55人に拡大する。 日揮パラレルが設立された背景には、日揮HDで障害者の採用に苦労した経験がある。 →これは立派、真面目に取り組んできたんですね。 https://t.co/28MXBSLPMI
よかったでね。少しづつではありますが、社会も変わり始めているようです。 ************************ 「日揮ホールディングスのDX、発達障害のエンジニアら活躍 IT子会社の雇用6割増へ - 日本経済新聞」 https://t.co/iV6sxazEuJ
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発達障害の人材、日揮のDX担う:日本経済新聞 https://t.co/rdf72Y8Tij ぶっちゃけこれは一般の社員からしてもありがたい話。中途半端に採用して中途半端に一般的な業務の中に混ぜられると、通常業務に完全に支障を来すから、やるならこれくらい特化しないと
日揮のDX、発達障害のエンジニアら活躍 雇用6割増へ:日本経済新聞 https://t.co/FUKslw8F5i
文部科学省は何がしたいのか。インクルーシブを止めるのは賛成。でも、ユネスコの勧告とやらにきちんと反論して、場合によっては拠出金停止、脱退するのが先。 突然の文科省通知は障害者分離か 「ともに学ぶ」大阪の特別支援教育に逆行で保護者困惑(産経新聞) #Yahooニュース https://t.co/oXFmqK2Oxd
日揮ホールディングスのDX、発達障害のエンジニアら活躍 IT子会社の雇用6割増へ - 日本経済新聞 https://t.co/5X5w6owpPr
一般社団法人MiNaiラボの取引銀行がGMOあおぞらネット銀行で審査通りました。視覚障害者がワクワク働く空間づくりのために一歩前進。 #起業 #ソーシャルビジネス #視覚障害
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