エンジニア → テックリード → Engineering Manager / Product Leader → 事業責任者
というように、影響範囲を広げていける人への投資をしなければ、AIがこれだけの発達している現在にソフトウェアベンダーは生き残れないと世界中のテック企業が舵取りしているのに、皆さん「いいえ」なのですね?
それとも、松村社長批判?
いいですね!
圧倒的な社員を他社が羨む待遇にしなければ、何も革新的なことは起きません。
上位1割の社員を手厚くして、革新的な会社にして、株価を倍にするのは不可能ではないはず。
今やれることに金銭投入出来ない松村社長ではないと思っています!
今のうちに書いておこか
もしアレをあの方式でやるんならこの会社の株主構成からして
個人株主上位3名のS氏、T氏、S氏には条件面で何らかの打診があるかもしれんな
ところでT氏、こと辻澤氏は2007年9月頃から四季報に掲載の大株主のようだが
どういう属性なんだろうか?
ここの元従業員とか元役員でなく只の一般個人株主であればよいのだが…
投資脳のアップデートが必要だね
モデルナなんて1日持ち越し材料1発で3倍だぞ
SDカードで有名なサンディスクは10倍以上だし
僻地の銘柄じゃなくても、低PER、PBRで放置されている小型株って山ほどありますよ。
エミン・ユルマズ氏もそんな蟻地獄にはまっていらっしゃるとのこと。でも夢があるから持ち続けているそう。
有名大型株はテンバガーの夢は中々持てないからね。
円安に株高、半導体バブルで好業績銘柄は沢山あるし
新規の多くはUFJなど誰もが知っている大企業や日経連動ETFなどを買っている
こんな僻地の銘柄だと昔のニトリやライザップレベルの急成長をしないと放置されたままになる
業績がよいのに株価は下がり続ける。。。
厳しすぎるな。。。
新規の投資家から、よほど着目されるような何かがないと、この札証では、厳しすぎるんじゃないな。。。
なにかのランキング検索でトップになるくらいの強烈なインパクトがないと。。。
甘いのでは?
かなりの額を前期にいれて、今期はまた下方修正とみています。
私は8.5億で前期を予想しましたが、大幅に超えて9.1億、多分6千万以上の収益認識基準対応をしています。
となると、今期は少なくともマイナス8千万がのしかかり、クソ決算の可能性が高いのでは?
こじんまり粛々と経営していくのを望んでいるのに、何でこうバタバタしかできないのか?
あくまで、個人予想です。