市場に気づいてもらうための発信、増やして欲しいな「発表の数」じゃなくて株主が業績への効果を理解できる発信をお願いしたいです。もう少し応援しようと思う
前期の決算はもっと悪いと想定していたので助かった感じ。ここが新社長のスタート地点。
期待してまっせ。
減益で配当性向高められてもね。
300株以上持つ価値はなさそうだ。
減益で配当性向高められてもね。
500株以上持つ価値はなさそうだ。
来期配当、記念配当分→普通配当&1円増配。
中期計画、最終年!
拡充変更前
100株のみ だったから
また 300株主が大半を持つ様になれば
500株 → 1000株
と多くの株数持つように促して行くんじゃないかな
多くの株主が多くの株数を長期間持つのが理想的だから悪くないと思うけど
優待が300株で5000円のギフトが上限って制度としてすごく不公平というか中途半端だと思います。
今後の株価の起爆剤として、1000株の長期保有で10,000円のオプションも追加して優待を拡充するべきです。今度個人投資家として経営陣に提言することを考えています。
300株 優待50
300株 配当36
100株辺り 28、6
2025、11 発表と優待については安心感あるし
4桁付けていた時期の方が長い
300株と限定されるが、優待もらいながら気長に待つのもいい価格帯かな