今は上がる材料がないからね。数円上がってもすぐに下がってくる。200円300円はまだまだ先だと思う。
トレードが上手い人は、別の銘柄で稼いで、11月12月に来年初の007の結果に賭けるほうが時間も有効に使えて良いだろうね。私はトレードするとお金が減るから我慢してます。
TMS-007が上市したら、ロイアリティで数百億
時価総額が数千億・・・夢が有りますね
昨日から139円に指値していたけど、買えなかったから強いねぇ
TBTさんの信者がpts でスケベ買いしてらあ。
なんも上がんねえと思うよ。
オラはこの前136円で買って142円で最近売ったから、もういいや。
引けに掛け、このありさま。何時もの通り。日経が爆上げしているのに~さびしいね。
経営者側もストックオプションで自社株を保有する事でようやくこれから株価の向上を意識し始めるでしょうなぁ
ストックオプションは良いと私は思います。あと数年で10バガーや20バガーを達成しうる現状でその時社員である彼らが得られるであろう報酬はせいぜい給与2倍とか特別ボーナス程度でしょう!それらが彼らのモチベーションになるかといったら会社や我々個人株主が得られる利益からしたら微々たるもの! かといって自分で自社株を買う事はインサイダーに当たり得てそれもできない! 20人程度の研究機関であるが故末端すら我々個人株主が知り得ない事も知っているのでしょうし。初の上市をを目指すバイオベンチャーなんて0か100だ
ストックオプション
株式の稀薄化は1%です。
平社員で16000株=220万円 取締役で50000株=800万円
仮に10倍になれば、2200万円 8000万円
30倍になれば6600万円 2億4千万円
社員にとっては、将来設計(持ち家)などを実現できる
取締役は、SMTPという画期的薬を世に出したに相応しい報酬になる
一気にお渡しするのではなく、
3年で分割して渡すというもの
社員の転職を防ぎ、
良いモチベーションになると思います