「引責辞任」
世襲のおぼっちゃま
広辞苑を熟読してみなさい
そこら辺の商店なら世襲で
何期も赤字でもいいでしょう
しかし上場会社ならばそういう訳には
いきませんよ
市況が悪いんじゃなくて
貴方の判断や行動が話にならないんです
3期連続赤字、下方修正の連続
いよいよ笑い事じゃなくなるよ
おぼっちゃま
利益剰余金ため込んで何がしたいのでしょうかねぇ?
配当で分配したらどうですか?
まあ蛸配を続けていくためには必要なのでしょうが…
親父がため込んだものをドラ息子が食いつぶしているという構図ですね
借入金ありますが3期連続赤字では要注意先となり新規融資は難しいはずです
フル担保ならOKなのでしょうか?もしかして預担?
振る担保ならOKなのでしょうか
取引先の従業員や自社の従業員は
自社株買わせられてずっと損失なのに
経営陣の役員報酬は沢山もらってるわ
これが高松機械の全てを表してるな
可哀想な能登半島の従業員さん達
ここの筆頭株主は
「自社取引先持株会」です
能登半島で大変苦労してる
下請け会社様に申し訳ないと
思わないのか?
経営陣なにを考えてるんだ
取り引きの会社や社員に
辛い思いさせてなにも感じないのか?
自分で荒波に 乗ることが出来ない哀れなトップかな守ることが大変な事 革新をサポートする幹事が居なあ がらりと変わることが生きる道 総会が荒れる お楽しみです 株主より
上がったら売りたいだけだからあんまりよう言わんけど、
ワシの保有株って、ホント上がらないの多いなぁ。
普通の上場会社なら
間違いなく「引責辞任」やろ
何期連続赤字なのよ
なにが原因か分析してるんか?
「市況が悪い」って
指くわえてずっと見てんのかい
市況が悪くても株価対策ぐらい
やれるやろ
一切対策無しってどんなん
ここの経営陣には
引責とか一切ないみたいやな
元々上場するレベルには達してないんやろな
もう非上場にしたがいいよ
何期も連続で赤字だしても
一切対策すら無し
世襲の坊ちゃんはまだ指くわえてみてるだけかいな
いやほんまになんかすること
あるんちゃうん
「株価を意識した経営」
ってなんやねん
TOB期待で上げて
無かったら急落って
どんだけいまの経営陣が駄目だと
思われてるかって事やん
世襲のおぼっちゃまには
時代の変化に取り残された事すら
気づいてもないし、理解も出来ない
いい時代だった過去の話を親父から聞いてるだけじゃ
この会社ずっとこの調子やで
「株価を意識した経営」
これは嘘八百やったよね
有言実行ここからしか信頼は取り戻せないよ