国内の人材流動性が高い中、海外拠点の労務状況も株主として注視したい。
えぇっ…
他の持ち株は全て上がってる方
つまり上がる株を殆ど言い当てている方が
ここだけまだいうことは
ここも今から上がるんっすか?
1000株のうち200株手放したら上がってしまい次回の1000株優待確保が危ぶまれる
下がる話なら買い戻したいから積極開示を希望
あなたが仰る不祥事の件は、
ヤフコメで問題提起されるよりも
是非、株主総会へお出かけになって、物言う株主として踏み込んだご発言をされて下さい!!
そしてこちらで結果を教えてください。
どんな不祥事があったのか気になります。ここまで開示があるということは、事件性のある内容なのでしょうね。
第116回定時株主総会資料を拝見しましたが、コンプライアンス体制や内部統制の強化に関する詳細な記述が多く見受けられました。通常よりも踏み込んだ内容であることから、最近、社内で何らかの不祥事や問題があったと推測されます。
株主としては経営リスクの有無を見極める必要がありますので、これらの点について、会社側からの詳細なご説明や開示をお願いしたいと思います。
また、他の株主の皆様のご意見や情報もぜひお聞かせいただければ幸いです。
第116回定時株主総会資料にて貴社が掲げる体制整備の内容を拝見するに、そこに示された各種規定や枠組みの多くが、過去の事象を受けた事後的かつ反応的な整備と受け取らざるを得ません。にもかかわらず、それらの導入に至った経緯や背景、ならびに従前の体制との具体的な差異について、株主に対する十分な説明がなされていない点は看過できない問題と考えます。
株主として、こうした後追い的な整備をもって「万全な体制が構築されている」とするご説明姿勢に対し、企業統治上の実効性、ひいては取締役会による説明責任のあり方