月次は前年割れですかね?厳しいですか?
まあ今更どうのこうのは言わんよ。
只管に株価対策してくれ~
なんか1000円から段々と離れていきますね。
株価を下げたい方々がいるのでしょうか?
今日あたり出る月次はせめて良いものであってほしい。
少しは株価対策してくれ~
ほぼ内需関連の割に落ちが激しいですね。
米国の政府機関の閉鎖懸念ですか?
中間配が出ないのに落ちるのかい。地合い?
とりあえず株価対策してくれ~
中間配当は未実施のようなので来週もこの辺りで安定するのかな。
とにもかくにも株価対策してくれ~
取引先とのゴルフコンペも経費節約の為中止 直近の業績も厳しい
せめて社員の賞与は貰いすぎの役員報酬を減らしてでも現状維持しないとモチベーションはだだ下がり また退職者が増え負のスパイラルへと突入する
なんだかんだで3000株保有にしたので3000株優待でも新設してください。もしくは株価のことを少しは気にしてください。初代2代目3代目と会社の歴史を紡ぐ立場ならこんな低い株価に甘んじていてはいけないと思います。会社の成長と株主への利益還元は上場企業として必須でしょう。応援していますよ。
さっき迄、酒を飲みながら世界丸見えテレビを見て観ていて、この会社も社長が「アンダーカバーボス」みたいな事やってくれると、もっと素晴らしい会社になるんではないかと思いました。
現場で頑張っているのに報われていないスタッフが沢山いるのに中間管理職がまともな仕事していない事が多いらしいので間近に見て改革したらなぁ...って。
明日、社長が臨店する!って知らせて本当の現状が見れるとは思えないんですよねぇ〜。
成績の良い店、不振な店をノータイムで視察する方が良いと思いますよ❗️
(何が原因か社長ならその