株関連ツイッター検索『人事』

＼CAICAテクノロジーズの人事評価制度／ 成長と成果を正しく評価するため、  年3回の面談を実施しています。 ・年1回の【期待役割考課】  → 成果だけでなくプロセスや成長も評価  ・年2回の【業績考課】  → 半期ごとの頑張りが賞与に反映 フィードバックを通じて、 https://t.co/9KrD7kNWs6

これ、メンエス業界も他人事じゃない。 港区女子の「手取り100万（脱税）」 一見キラキラしてますが、実態はタチの悪い『ブラック』。 その100万は利益じゃなくて、国からの「超・高金利な借金」。 数年後にKSK2（国税システム）に見つかると 本税＋重加算税（約40%）＋延滞税 https://t.co/xA52fKJj78 https://t.co/NCFp8xB9l8

1721記事目 自由とは？幸せとは？そう考え始めた2021年。自分を疑って投資から退職、世界一周からの個人事業主とやってみたが、この過程自体が自分なりの自由や幸せを求めている過程なのだと感じている。どんどんストレスはなくなる毎日だし幸せになってきた。これからも考え、行動に移していこう。

メイテック（9744）5.01％はいかがでしょうか。増収増益、過去最高益。株価チャートも右肩上がり。株主還元姿勢◎。ここの人事の方とても優秀で、エンジニアの採用難の時代でも優秀なエンジニアを確保し、高い単価の案件を受注し続けています。ハイテク企業の好調や人不足が続く現代では良いのでは。

『なぜ、あなたの人事施策は経営に伝わらないのか？ 人的投資と予算最適化を実現する　決算書から発想する技術』 ようやくプログラムリリースです！ 昨秋からの現役CFO講師によるトライアル実施を経て、人事向けプログラムとして磨くことができました。 https://t.co/VXbBRvUyy8

【今週の新刊情報】 『偽装請負を防ぐ フリーランス・個人事業主の「労働者性」判断』『M&Aにおけるエグゼクティブ・リーダーシップ』他全4点！　中央経済社今週の新刊情報（1月12日～18日）をお届けします。弊社ECサイトでは発売日の3日前から予約受付を開始します。 https://t.co/QxtJyWoF3C