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"走っている電車の中でジャンプ→どこに着地するんだっけ【義務教育で習ってた！】え、どっちが正解？「これって一般常識！？」" - ヨムーノ - わ、楽しい！今使える「くらしトレンド」 | ベビーカレンダー #SmartNews 厳密には違う https://t.co/aE8t6XHmnN

そんなこと聞くか⁉️ "フジ・メディアＨＤ、旧村上ファンド側にＴＯＢ理由や買い付け価格の設定根拠など開示求める" - 読売新聞 #SmartNews https://t.co/KHlFPfTfFH

"「昇進」はなぜ人を壊すのか。富士通の失敗、ピーターの法則、そして「覚悟」の話" - COMEMO by NIKKEI #SmartNews https://t.co/18XKmbIYs2

"《業績が悪いと「土曜会議」》ニデック「永守流経営」の末路…新ＣＥＯはいきなり「爆弾発言」【不正経理疑惑で創業者が辞任】" - 現代ビジネス #SmartNews 永守氏の責任は大だ。後継者を育ててこなかった。社内の風通しが悪かった。最後までワルマン。 経営は人を育てること https://t.co/bPjw2dNiWb

"【お願い！ブロッコリー1株あったらコレ作ってー！】“農家のおかん”の食べ方に「もっと早く知りたかった(泣)」「家族で争奪戦」じゅわじゅわレシピ" - ヨムーノ - わ、楽しい！今使える「くらしトレンド」 | ベビーカレンダー #SmartNews https://t.co/iwaJimpdMt

"「フレンチトーストに前日の仕込みは不要？」【落合シェフ】“驚きの作り方”に納得→「サイコロ状に切って卵液ごと焼くだけ」" - ヨムーノ - わ、楽しい！今使える「くらしトレンド」 | ベビーカレンダー #SmartNews https://t.co/PyVty5BKoV

ある意味、(経営陣や管理職も含む)労働者が仕事上生活上等に一人一人が工夫や工夫しようとした場合、イノベーションの大きさの違いがあるが、労働市場の信用創造が生まれると。－ "「自由な雇用」の代償：アメリカ企業の解雇文化が生む慢性的不安と経済的損失" - #SmartNews https://t.co/eLJo5VAMKu