優待が昔は手帳だった話が出ていて懐かしくなりました。スマホくらいの薄いダイアリー手帳で、DAKSチェックのカバーで私は好きだったけど、いまは手帳貰っても喜ぶ人が少ないだろうから廃止は仕方ないかな。現物支給は機関投資家にも不評だし。
でも今の優待はぜんぜん使えないので、それなら卓上カレンダーとかのほうが嬉しいかなあ。
優待は昔は手帳だったようだけとどっちのがよっぽどマシだったんじゃないの
送料やセール品につかえないんじゃ…
PBR低くて、自己資本比率70%以上、配当3.0以上でAIに聞いたらここがでた。
英国御用達のブランドあるから鉄板だそうです。
あんまりだ。
総会行ってきましたが、まあまあ時間かかってました。きびしい言葉が飛び交っており空気悪いかんじがしましたが、発言者の言葉には一理あるとおもいましたし、サンライズ財団は確かに株主利益毀損してますし、いってることはごもとっとも。
そもそも株主サステナブルな社会とか興味ないのよ。そこんとこ役員の意識とズレてそう。好きにやりたいならMBOとかすればいいのに。
資産が約480億円程(現預金+有価証券)もあるのに、ROEが4%を切っているのは異常だろ
利益目標を半減させたことの責任は誰がどう取るのか、これだけ目標を下げても配当を27円 に据え置くのは、株主軽視でしかない