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2026/08/21 06:00(金)

サラリーマンが株式投資でセミリタイアを目指してみました。 関連銘柄0件

nothumb 賃上げを積極的にアピールする企業が増えています。
従業員にとって賃上げは歓迎すべきことですが、投資家の立場から見ると、人件費の増加によって利益が圧迫される可能性もあります。
そのため、賃上げを行っている企業については、増加した人件費を商品やサービスの価格に転嫁できているか、あるいは賃上げ分を吸収できるほど売上高を伸ばせているかを確認する必要があります。
また、投資家からは見えづらい部分ですが、企業内部ではシステム化やAIの導入によって、業務の生産性が大きく向上し始めています。
社内業務の効率化だけでなく、これまで外部に委託していた作業を内製化できれば、業務委託費などの削減にもつながります。
最近はIR資料などで、社員の生成AI利用率やAI活用事例を公表する企業も出てきました。
こうした開示を、単に「時流に乗っています」というアピールだと斜に構えて見るのではなく、将来的なコスト削減や利益率向上につながる取り組みとして、前向きに評価しても良いと思います。
これまでは、成長企業は売上高や利益の拡大に伴って、従業員数も増加するのが一般的でしたが、今後はAIの導入によって一人当たりの生産性が向上…
https://kabu2oku.doorblog.jp/archives/50894932.html
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