株関連ツイッター検索『資本』

ピープルアナリティクス。 HRダッシュボード。 ENGAGE TAGによるスキル検索。 電通総研のHR Techはかなり面白い。 でも、 「スキルを見える化する」ことと 「スキルで経営する」ことは別。 SPI評価は82.5点。 https://t.co/zG5rWcCpMx #HRTech #スキルベース #人的資本経営 #SP

後継者候補準備率 100.3％。 さらに 即時 1～3年 4～5年 と、後継者のReady状況まで開示。 電通総研の人的資本開示はかなり強い。 SPI評価は＋65点／82.5点。 それでもリスキリングや人材ポートフォリオは厳しく評価しました。 記事はこちら #人的資本経営 #サクセッション #電通総研 #SPI

業種ごとに並べると比較しやすいですね。同じ高配当でもディップはPBR2.64倍、中部飼料は0.74倍と差が大きく、配当性向や自己資本比率もあわせて見ると各社の還元余力の違いが見えてきそうです。

上組は財務の強さが魅力ですね。 自己資本比率73.7%、実質無借金で配当利回り4.35%。この組み合わせは評価できます。 ただ、10期以上の連続増配でも配当性向は73%まで上がっているので、今後は利益成長が増配に追いつくかを見たいですね。

初心者が企業分析してみた ＊7 3003 ：ヒューリック㈱ /12月権利 ♡業績 売上：非公開 営業利益：2,100億（上向き ） 純利益：1,210億（上向き） ♡割安度 PER：10.57（高い？ ） PBR：1.35（う～ん？） ROE： 13.09％（いい感じ） 配当利回り：3.98 ♡財務 自己資本比率：2

オルガノの自己資本比率は64% https://t.co/57pRKrTH0o

やってもカープと同じで豊田家が筆頭にして、グランパスみたいにトヨタグループで共同出資みたいな意味わからん資本関係になりそう。GAZOO ドラゴンズが見たいかと言われるとちょっと見てみたい。 むしろ三河武士発揮して血迷ったデンソーが、単独経営するとかのほうがあり得るんじゃね?

保有株式の含み損の拡大により、生保破綻が目の前に迫ったのです。つまり、竹中プランの当初の ・不良債権を安くさばいて、ハゲタカに食わせる が失敗し、日本大崩壊（資産0の破綻国家）を目の前にし、破綻確定のりそなに公的資本を注入したわけです。 これは即日効果が現れ、あれよあれよと言う間

通りで日本製鉄とUSスチールの件で、クリフスが既得権益維持のために暴言吐きまくるわけだわ 中国資本に勝てないの認めてるようなもんやん

キーエンス創業者の滝崎さん、やっぱこの人が天才なんじゃない？ これらは、現在のキーエンスが公式に掲げる価値観です ① 付加価値こそ企業の存在意義 キーエンスの経営理念は、 最小の資本と人で最大の付加価値をあげる。 です。 ここでいう付加価値は、単に製品を高く売ることではありません。 https://t.co/XgBZFK0JuY https://t.co/l6cspC04t6

コオロギ食参入の会社 無印良品←せんべい、チョコ菓子 NTT東日本←養殖 ニチレイ←昆虫食の会社と資本提携 カルビー←レシピグランプリに協賛 敷島製パン（pasco）←パン、菓子類 （株）遠野醸造←ビール 桝塚味噌（野田味噌商店）←醬油 カルビーの菓子やフルグラに注意！ https://t.co/zMfKtQMzRm

インフロニア難しい　 増資、種類株、転換社債まで出てきて、全体像が全然つかめない 配当利回りは高いけど、そもそも今後その配当をちゃんと支払えるのかも気になる もう少し財務と資本政策を整理しないと、なんとも言えないなあ〜 https://t.co/FD1knV8NN3

日本郵政に電磁位相が戻りの、過去のIRから大臣他、誰が絡んでんのかね。中国資本入ってたし、現場の大体の中国人やっとこさだよ。事務等

<10月　配当利回りの高い企業紹介①> ヤガミ(7488) AEDや学校向け理科学機器、産業用機器などを展開 この企業は自己資本比率が約78％で有利子負債がほぼゼロと、財務が非常に健全 配当は権利月は4月と10月 配当方針 配当性向がほぼ100％近く 業績に連動して配当を増額 配当権利日: 10月は10月20日 https://t.co/UM1g7bOmIe

資本グループUSMH ２０３０年度までにカスミ、マルエツ、いなげや１０0店舗閉鎖売却決定 春日部市内のマルエツ２店舗、カスミ２店舗は半減するだろう 資本グループは春日部市民の暮らしなど考えない #武里　#マルエツ　#カスミ

9628 燦Ｈ 過去10期で… EPS 16.4円 → 231円（14.08倍） BPS 972 → 1,816円（1.86倍） PBR0.70倍・PER9倍 ← 割安 ROE13.48%・ROA9.38% ← 資本効率も良好 自己資本比率59% ← 財務盤石 配当性向16% ← 増配余地大 そして…　 https://t.co/yUtnlBDCp8

オカムラは年間配当が32円から55円まで増えていて、増配のペースが力強いですね。自己資本比率67.6%と財務に余裕がありながらROE11.52%を出せている点も、配当がこの先も続くかを見るうえで心強い材料だと感じます。

うち、BtCの分野にいた企業の多くが負けた 「堅実誠実なものづくり」だけでは駄目で、これは東京は全く関係ないところでの凋落 三洋は吸収されシャープは台湾資本になったしフナイは倒産した 松下も存在感は無くなった 一方で、任天堂や京セラ、島津、川崎重工など存在感を保った企業もある

経済学の『既存の枠』で考えて自分の考えを持っていない人だが方向性は概ね正しい 正確には通貨発行からなるベーシックインカム(消費活動の民主的権利の確率)こそが俺は資本主義の実際の真の姿(社会主義と資本主義が共に発展しながら目指す理想社会により近い姿)であると提唱している 資本主義ver2だ https://t.co/PKDBW1YSIm

オカムラ（7994）を「下がった日に10株ずつ」拾っていくマイルールを設定　 【選んだ理由】 ① 原則減配なしの「累進配当」方針　 ② 利回り4.7%超のインカム魅力　 ③ 自己資本比率60%超の強固な財務体質　️ 下落日を利回り向上のチャンスと捉え、3月権利に向けて淡々と積み上げます　 https://t.co/aiah3zUsNs

(1414)ショーボンドH 年初来安値で最近よく目にする。 業績は爆伸びというわけじゃない。 利益率が高くなってるのは好感。 自己資本比率高いしほぼ無借金？ 財務はバッチリですね。 肝心の配当も、基本増配基調。 増配率も3,5,10年平均いずれも10%越え。 配当利回りも3.5%超えて一応高配当。 https://t.co/oGNGXnHVWL

辺境の極東での地政的な事と 日本は自己資本率が高かったから 今の状況を考えると JT・かんぽ・JA・NTTなど かなり重要なインフラに 外資の参入を許していないかな？

特に最近はホンダ地場資本系販社の統合が進んでいます。いくら儲かっても、メーカーの基準見直しで一法人で10拠点という条件をクリアできる販社が少ないのが現状です。東北でも元プリモ系の販売会社が越県して統合がありました。統合を選ぶか代理店を返上するかを迫られている販社が多いそうです。

カブアンド「ウチカラ」予想。 東京のリース負債リスクを避け、設備・VPP運用益を大阪ガス側が担う関西優先で動くのでは。VPP運用益を狙うのではなく取次手数料に特化。自社資本・VPP完遂は不可能だからこそ、過去のGMO短期借入同様、共創債を「半年に1度のユーザー資本化」までの繋ぎ資金に使う。

古野電気、純利益130億円→170億円と約3割の上方修正に合わせて、配当も160円→210円と利益の伸びをしっかり還元に回しているのが印象的です。ROE約17％の資本効率も目を引きますね。

如水会館の「笠間産新栗と和三盆クリームのプレミアムマロンシャンテリー」。アンダープレートに2万円近くするノリタケのサブライムをサラッと使ってるところに、資本の見せ方のコードの違いみたいなものを感じる。おいしい　 https://t.co/8e99Nzu5xq

親会社、丸紅で外国資本42%で、今更ですが、洋上浮遊パネルなる物も有ったのですね、お約束の中国製パネル、丸紅の動画を視聴しましたが、ストレスしか湧いてきませんし、一部の日本人の利益しかなって無い、今の政府の政策に怒りしか湧いてきません。大多数の国民主体の政治を強く望みます。

1997が最高です　 これは資本主義のコストカットが生んだ悲劇です　 いずれ我々は壊れにくく、永く使える商品を買う事は出来なくなるでしょう。世界中のお金持ちに利益を与えるために。 https://t.co/4IUH5fFliu

【持ち株番号004】 オカムラ（7994） ・配当利回り：約4.78％ ・PER：約9.9倍 ・PBR：約1.02倍 ・ROE：11.52％ ・ROA：7.59％ ・自己資本比率：67.6％ 　増配実績 2022年3月期から5期連続増配中！ 年間配当の推移は ・2021年3月期：32円 ・2022年3月期：40円 ・2023年3月期：55円 https://t.co/Jl8dwWTCK8 https://t.co/wJ3OcytOaK

【京葉瓦斯株式会社の人的資本サマリー】