5932三協立山

住友グループでＴＯＢして叩き直さないともう再生出来ないと思います。叩き上げのただの社員が社長って終わっています。

役員も無傷のようですね こんな経営アリなのか？ ここの従業員がかわいそう

採用したい建材・設備メーカーランキングでどの分野も万年3位に成り下がってしまってからかなり経つから、上位2社と同じことをやっても勝機はないでしょ。昔、得意だったビル部門も、結局はバーターで成り立っていただけで旨味はないはず。住宅部門、エクステリア部門もデザイン的にダサくてイマイチだし。 まずは赤字垂れ流しの海外から撤退と不採算部門からの撤退、マグネシウム、アルミ押出形材のような、まだ他社に対抗できそうな部分に特化するなど、思い切った戦略転換をしないと、この会社は潰れると思う。 あれもこれもと

「社員は悪くありませんから！」 破綻当時の山一証券・野沢社長の号泣会見でのお言葉。

役員報酬を０にせず早期退職募集ですか？ 全く理解できない。教えてあげますよ、順番が逆ですよ。

経営陣は今までの責任は一切取らずに 社員に希望退職募集だってさ ここまで腐った経営陣は 見た事ない 「市場から信頼を失った会社」 自ら公言してるお笑い経営陣 ダメだこりゃ

ビルの受注シェア減ってますね。 責任取らない役員の体制 施策も他社の跡を追っている状況 昔は業界の先頭を走ってたような ポテンシャルはあるのでよい経営者がテコ入れすれば立ち直れると思います。

株価無視の経営 コントロール効いていない海外必要ですか？ ステークホルダーは、どんどん離れて行きます 数字合わせの受注や売上の調整まだしてますか？

負債あるから１３０円ぐらいでしかMBOできないでしょう。 それも、後先考えずの限界で、、、、

現行役員は責任を取って下さい。 他の誠意ある会社はリストラしなくてはいけない社員に対して責任を取っています。若い社員が辞めていくから支えたいと思っている50代が頑張っているのにそれを今度切るなど考えがおかしい。