株関連ツイッター検索『経営』

トーモク<3946>、中期経営計画を策定 https://t.co/qnK9adNzY7

阿部さんの心配するなら信じて株を持ち続けてる人に何かしら発信したらどうですか？ エスクリに関する王子の過去のツイートを一度見かえしてみてください。 みんな信じて買ったのにフル無視は経営者としてひどすぎはしませんか？？ 王子の会社に働いてる人はどう思ってるでしょう？？ 金の雨とは？？

ユナイテッドアローズ<7606>、中期経営計画を策定 https://t.co/GACA8tCibK

ユナイテッドアローズ、海外売上高2倍70億円に　中期経営計画 - 日本経済新聞 https://t.co/CrOEsjROFG

ニデックの岸田は、永守に媚びへ辛って永守の不正に加担していたA級戦犯です。 そんなA級戦犯が永守の経営痕跡を改めていくとは、嘘付き、詐欺師、裏切者です。信用できない。 ニデック岸田社長、永守流をチームで　カリスマ後は「難しくて繊細な役割」：日経ビジネス電子版 https://t.co/5sSTG802LP

小林製薬、わかりやすい効果実感で付加価値化　ブレスケアと美白スミガキに新製品 週刊粧業 2026年5月25日号 6ページ 3カ年の中期経営戦略では、成長領域の1つに位置づけており、「価格以上に価値を感じる製品」（同社）の開発・拡充に力を注いでいく。 https://t.co/3FDOiz2MWb

単年度目標がない中期計画。イクスタンジのクリフがいかに厳しいか。 アステラス製薬の中期経営計画 -重点製品群売り上げ倍増も、単年度数字目標なし｜Taro Watanabe @Singabusiman https://t.co/BP4ak4Sdr2

NGKが2035年度の売上高を1.3兆円まで拡大する長期経営計画を発表 祖業の碍子事業から業態転換へ https://t.co/n59K6JLdRf

「共創型ストラテジスト」育成プログラム キックオフフォーラム(日本サードセクター経営者協会) どなたでも参加できます。(オンライン開催) https://t.co/v2bjeFwV3j https://t.co/snSsgZXOyZ

「アパレル・SPAを変える」 そんな意志を持って動いている経営者がいる。 柳井正氏（株式会社ファーストリテイリング）。 「ユニクロ」を世界的アパレルブランドに育てた日本を代表する経営者。東証プライム上場。

ニデック→買収三年停止 モーター大手ニデックの岸田光哉社長（６６）が２７日、読売新聞のインタビューに応じ、従来の拡大路線を見直し、企業の合併・買収（Ｍ＆Ａ）を今後３年程度見送る方針を明らかにした。相次いで発覚した会計と品質を巡る不正の背景に、創業者・永守重信氏の経営理念があると指

pfは無風 富士通の中期経営計画 雰囲気でしか読んでませんが2035年に向けてどんどん利益率と市場シェア上げてくみたいな感じですね。 2035年度CAGR15%超ROE20%超を目指すと。 ステキ　 キオクが午後からどかどかかましてプラ転で、すみでんも14:00から戻してきました。 陽線なので明日に期待ですね https://t.co/WWTq84Hcm5 https://t.co/ILgoEcfm4c

セプテーニグループは「統合報告書2025」を発刊いたしました。 今年度は、2026年2月に発表した「VISION 2030」や「中期経営計画（FY2026-2028）」を中心に、私たちが目指す未来と実現に向けたロードマップをアップデートしました。 https://t.co/lAn3pLCP5M https://t.co/hlZjAYYDvt

村化工機（6378）が買収防衛策の継続を決定。100年超の技術基盤と顧客網を持つ同社は、中長期視点での経営と株主利益保護のため、ルールを整備した上で「大規模買付行為への対応方針」を継続する方針です。 https://t.co/NKZnFtOPUu

自己免疫起因の細胞障害に対するフリーラジカル・スカベンジャー、エダラボン(ラジカット®︎)はどうなったでしょうかね… 田辺ファーマの経営再建のため、塩野義製薬に譲渡する事になりましたが　 https://t.co/Psl3aDrypk

　 経営会議 アスクル2026年5月期決算分析ランサムウェア復活の真相｜　　勝者だけが知る裏法則──CIA分析官が解読した“コードネームK”の投資アルゴリズム」 @1XNIkn24CF51053 https://t.co/b6bVy02gWb

富士通の中期経営ビジョン2035をわかりやすくまとめました。 https://t.co/YFmnUsZVYg

もちろん会社側としては、 ・ゲーム開発 ・AI ・BTC関連 ・運転資金 のために資金調達が必要。 ワラント行使＝会社に資金が入るので、 経営的には重要なスキームでもある。 だから今のKLabは、 材料だけ見るんじゃなくて、 ワラント消化の進捗を見るのもかなり重要だと思う↓

第一実業（8059）が「プレミアム優待倶楽部」の新設を発表。100株保有からポイント贈呈、さらに保有株数に応じて最大55,000ポイントという大胆な還元。 株式の流動性向上と長期株主の固定化を狙うこの施策は、同社の経営基盤が次のフェーズへ移行する大局的な転換点。 https://t.co/xLieedAQU5

日東ベスト（2877）が今期も年間12円の配当を維持。 派手な変革ではなく、経営基盤の強化と収益力向上という地道な歩みを継続する同社のスタンスは、不透明な食品市況において一つの大きな盤石。 https://t.co/tGxkL9Lzra

6/30以降のテレ朝とサイバーエージェントの新日本プロレスの所持株式数が 今出ている情報だと同数だけど テレ朝が連結子会社化すると発表しているので イニシアチブはテレ朝が握るのだろうか？ テレ朝の経営計画の推進が理由になっているくらいだし だとしても株式同数ってやりにくくない？

中国工業（5974）が増配を決定。前期の20円から23円へ、15％増の還元強化。 業績と内部留保の最適化を見極め、株主還元を重要な経営課題と位置づける同社の姿勢は、不透明な事業環境下でもブレない強さを感じさせる。 https://t.co/SRpMkZqcle

日本ロジテム（9060）が今期も年間80円の配当を継続。 前期と同水準を維持する姿勢は、物流業界を取り巻く環境が変化する中でも、株主還元を経営の最重要課題と位置付ける揺るぎない方針の表れ。 https://t.co/OWBGbp4DLo

【新着説明会　】日特建設（1929） https://t.co/FgxCJD6zDF 2026年3月期決算 中期経営計画2026 説明会 ↓↓視聴はこちら↓↓ https://t.co/tUPvc434zT #株 #投資 #株式投資 #個人投資家 #決算 #決算発表

【速報】ラクスル(4384)が当社株式の上場廃止を発表しました。MBO（経営陣による買収）やTOBに関連する動きと見られ、投資家にとっては売買機会の終了を意味します。今後の詳細発表と株価動向に注目が集まります。#ラクスル #上場廃止 #IR速報

民間の店舗を物資拠点にするのは流石にマズイのでは…？そんな経営方針によって減らしたり増やしたりするものを…てか店への負担よ… サツドラでバイトしてたことあるけどそんな余裕無いぞ…？ ドラッグストアを災害時の物資拠点に　経産省、全国6500店念頭 - 日本経済新聞 https://t.co/tCZhx5vhRA

fonfun（2323）が決算説明会の書き起こしを公開。 M&Aで売上が急拡大し、時価総額300億円・売上100億円という野心的な目標へ突き進んでいる。 今は配当よりも成長投資を優先し、AI活用やM&Aを加速させる姿勢が鮮明。 この攻めの経営、今の株価評価は割安かも。 https://t.co/99E2uDr3Hq

noteを始めました。 M&A、中小企業経営の実務におけるAI活用ナレッジを投稿していきます！ https://t.co/jakOo5Qa5a

大同メタル工業（7245）が増配を決定。 前期の18円から31円への大幅増配は、地政学リスクや不透明な先行指標をものともしない圧倒的な採算管理の証だ。 船舶・データセンター向け需要の拡大という強力なモメンタムを捉え、増収増益を叩き出した経営の妙技はまさに盤石。 https://t.co/3DJfXZtH5T

アステラス製薬の経営計画サイトでは中長期的な持続的成長に向けた戦略が公開されている 変化する事業環境に対応しつつ,がん領域などの重点疾患での価値最大化や研究開発パイプラインの拡充を目指す　 適切な資源配分や株主還元の強化を通じ,企業価値の向上を図る方針https://t.co/CfUasyXdUh