いまだに紙からデジタル優待に変わって「使いにくい」「紙に戻して欲しい」って言う人たちが多くいるのに、その人たちがここの優待見たら発狂するだろうな
ダウンロード、優待登録から使えるまで数年かかりそう
⛸️部に1億の予算を付けてなおかつ増益予想を出しているのだから先は明るいんでしょう。
今が底値圏だと思うのだが?
でも、第1第2四半期決算は減益になると言う予想でしょ、実際減益でしたと出たらまた下がるんだよな!
いつかは上昇 相場が来るんだと思いつつ、含み損で我慢するのは根性いるよね。
社員の一体感のために年間1億も予算取ってるのww年間の利益十億弱なのにww
配当プラス優待で6%超えなのに
株価が冴えないですね 業績が悪くなる懸念があるのですか
株主に人柱として支払秘書を使わせて改善点を指摘させようとしてるんだよ(遠目
⛸️部の年間予算枠は1億円だそうです。
⛸️部なんて余裕!と考えている社長が嫌なら出ていくしかないですね。
中期計画の上振れもあるかも と社長は総会で述べられていましたよ。
余裕なんでしょう。
優待は株主番号と郵便番号とメールアドレスでもらえるようにして欲しい。
他社のデジタルギフト優待は皆そうです
ので同じにして欲しいです。
もらう側の立場になってが顧客満足の原点なのでは思いますが?。
会社の超希望的観測の売上高を信じている人がいるとはビックリだ!