5724アサカ理研

総務課長で年収828万円～。まあ悪くない条件ですね。 でも、昔からいる社員はどう思ってるんですかね。 以前私が、以前3/19№8で簡単に申し上げた通りこれは社長の勇み足と思います。 会社の影の中枢と言うべき総務課長を外部から招へいする？ 古くからの社員は疑心暗鬼に駆られてると思いませんか？ もう一度言いますけど、私が依然勤めていた会社は製造業で（売上60億位）ですけども、慶応を出た現社長の息子が外部から部長級をスカウトして間接部門だけ人数を増やし現場無視。 本社は管理職ばかりで古くか

まっ、分割以前だと株価は現在の二倍ゆ～ことで正常値… この辺が実力 ネ…

共同開発の契約を結びました！！ その後、なにか進展ないんでしょうか？ IRに質問しても、守秘義務って、、、 もう１年経ちましたが、、

投資家に信用されてないってことですね！

同感です。 出来ないなら公に言わなければ良かったんです。 今まで通り 株価は市場の評価で、、、 同じこと言ってれば良かったのに 株価を気にしている 投資家の判断材料になるようなIRを、、、 出来ないこと言うから責められるんですよ！ 政治家2世と同じ感覚なんでしょうね！ 社会に出て勉強して戻った方が良いですよ。

株主総会では株価低迷の原因のひとつとしてIR不足を強調してたが、 その株主総会から3か月たっても何のIRも出さない。 IRだせないのだったら、増配か株主優待すればいいだけですよ。 100株は8万数千円で買えるから、1,000~3,000　3,000～5,000 5,000以上で 設定して高額な優待すれば株価は上がります。 経営学博士は何を考えているのやら？

9月の優待して金でももらえないかな？

きっとですが 日本市場が活発で 他社がグングン上がってるから 諦めて本気で売りたいんだと思います。 中間配当も株主優待も無し 自社株買いも増配も無し IRも無し　何も無し 油木田さん時代の株主は 売りたくても売れないんです！！ 分割から下げ続けて先が見えない 分割した意味が分からない。 フタじゃ無くって 誰か買って〜〜〜　って 意思表示だと思います。

分割してから 株価下げ続けている理由って 取締役は考えてるのかな？

850円をこえられず。 初代：仕手株 二代目：成長株 三代目：ボロ株