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【VC/スタートアップ向けM&A Exit勉強会】 タイミー、スマートHR、クラウドワークスのM&A担当が生々しくM&Aについて語ります。僕がモデレーターなので、楽しみつつ学びのある感じになると思います（笑） まだ枠があるので、ぜひ！1/22@クラウドワークスの新オフィスです！ https://t.co/iaYwyWfVi7

2/3（火）に矢野経済研究所、アンカバードファンドと共催でアフリカ進出セミナーやります！ 武蔵精密工業、MOL PLUS，丸紅、ヤンマーアグリ、横河電機（敬称略）からご登壇いただき、アフリカでの事業展開について語ります。スタートアップもオンライン登壇します。 https://t.co/dNTT6y5Etf

LOIVE、スタートアップ、ファインズをトレード。下値を試している銘柄でのトレードでしたが、地合いも強く買いも適度に入っていたので利益に。しかしどこまで上がるのやら。。

CoreTissue BioEngineering社、新たに6.0億円の資金調達を実施 - 新規株主として日本ハムと三井住友海上キャピタルが参画 - マイクロ波化学の相手方スタートアップ凄いど https://t.co/T0k2F38doC https://t.co/5Pfejs52IS

1月16日(金)、ナレッジナイト"スタートアップCxOキャリアへの挑戦" を開催します！ スタートアップで事業成長を担ってきた CxO・役員の方々をお迎えして、トークセッション・交流会を実施予定です。 皆様奮ってご参加ください！ https://t.co/OVynwv3f1q

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フォースタートアップスは、2025年のスタートアップ資金調達金額ランキングを公表。統合型オートメーションプラットフォーム「MujinOS」を提供するMujinが、年間で362億3,000万円の調達を記録し1位へ。 https://t.co/m0m1AqEyju

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今週のGrowth Radioはロールアップ戦略をテーマにGENDAを取り上げました。 ロールアップはどうやって企業価値に貢献するのか/ロールアップを行う時に経営陣に求められるスキル/スタートアップがロールアップで成長するとすれば、何が条件になるか 等掘り下げています！ https://t.co/zD3khlNrGp

東急不動産つながる渋谷、わろた。こんなキラキラしてるだけで中身のないマッチングイベントある？誰一人そのビジネス的つながりやらの実績を教えてくれない。仲間ができた、だから何だよっていう。どうせアプリで繋がって話してる内容も、あそこのスタートアップ売れずに撤退したらしいよ、とかだろ。

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大変興味深い提言です！特に⑦のSO失効見直しは、優秀な人材の流動性を高めてイノベーションを加速させる鍵だと思います。スタートアップも「試行錯誤」の文化を育てるために、こうした柔軟性が大事ですね。もっと議論を深めたいです！　 https://t.co/yQ9SPAtbRX

7089 #フォースタートアップス 皆さん、 来週の主役銘柄を見つけました。 早い者勝ちです。⏳ https://t.co/25njOGLKVb

【令和を代表する若手トップ経営者】 ・片石 貴展｜yutori ・佐上 峻作｜M&A総合研究所 ・岡田 祥吾｜プログリット ・小川 嶺｜タイミー ・日高 光啓｜SKY-HI でも最近のスタートアップ界隈は調達環境が低調で以前ほどのキラキラ感はないみたいですね。 https://t.co/TmZrDqIvrl

応募締め切り近づいてきました！ うちのファンド「スタートアップファクトリー」主催のビジコン「Ｃ×Ｅ×Ｏ」の第二回開催！ すでに、なかなかの猛者たちから応募が沢山来てますが！ 締め切りもうちょっと！ 審査員は 審査員 鈴木おさむ 投資家の田中渓さん。 片石貴展くん（株式会社yutori）

ispaceのサウジアラビア進出は、単なる拠点増設ではなく、脱石油を掲げる中東の「国家戦略」と日本の「宇宙スタートアップ」が合流した極めて戦略的な一手です。 特にISRU（現地資源利用）への注力は、月面経済圏のインフラ掌握を見据えた布石といえます。 地… #NewsPicks https://t.co/ueq3V4LrPK

オルツで言えば、粉飾を見抜けなかった(というか知ってて推進した)大和証券と東証と金融庁の責任を、スタートアップの上場基準厳格化という訳のわからない対策でスタートアップ側に押し付けてるからな。まじでくそ https://t.co/QUXJTxUFUY

　 ZEN大学卒の現実的エントリー先 1.三大財閥系（伝統的勝ち組） 三菱重工、三菱電機、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2. 公務員・専門職系 国家公務員、地方公務員、八士業、ポストドクター 3.自己価値型・新世代勝ち組ルート 17LIVE認証ライバー、スタートアップ・ベンチャー、絵師

恐らく、この考え方は既に教育界に存在していて それで、一発勝負を緩和するように AOや推薦が増えてるんじゃないかな？ ただ、国が基礎研究投資を抑制して居て 大学の研究室は努力に見合う給料が無い。 イノベーション投資も弱く 優秀なスタートアップが資金繰りに苦しんでる。 それが今の日本。

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