4346ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ

rfoさんは、当時、株式会社ネクシィーズの社長であった近藤氏らが結成したバンド、ヤンチャーズのことは知っていますか？

仮想通貨に手を出しそうなイメージがある会社 ちょっと買っておくか

もう何年も前の話になるが、テレビ東京の「ニュースモーニングサテライト」という経済番組が、アメリカ海軍はTikTokを使用禁止にしたと報じていたけれど、中国系の会社と組むことで、日本の経済安全保障が脅かされる、そうした疑念を私は抱くのだが、本当に大丈夫なんだろうか？

昨日は春闘の集中回答日で、大手企業は軒並み労働組合の要求に対して満額回答。経営側も「インフレが続く中、安心して仕事に取り組んでほしい」と給料の大幅アップを認めた。 対してネクシィーズグループはどうでしょう？ 「稼ぐ力」のない人には給料は払えないということが、近藤代表の偽らざる心境なのかもしれないね。

空売りの勝ちかな？

近藤社長のFacebookで興味深い投稿があったのでホルダーの皆さんに分割して共有します。 先日「社内SNS」で社員向けに私が書いた内容。 当社「事業価値」優位性の一部を公開します。 ネクシーズZEROは 時代が変化しても無くならない。 同モデルのコンペチターも出てこないだろう。 今回はその「何故ならば」を説明します。 もし当社を真似るハードルとは ①千億単位の資金がいる ②数百人規模の営業がいる ③沢山の商材がいる ④全国をカバーする工事網がいる ⑤長年培ったノウハ

ネクシィーズグループの社員の方で、今の自分のあり様が非常に苦しいと思っている人がいるのなら、過去の自分の言動をよく振り返ってみることだ。人生とはそれまでの自分の生きざまが全部返ってくるものなのだと言われる。そして、現状からの脱出を試みるにあたっては「戦略的な発想、戦略的な行動」をとることが必須となる。 ネクシィーズグループの株価であるが、ニューヨーク市場の流れを引き継ぐとすると、翌火曜日にはさらに値を下げるのだろう。従業員持株会を通してこの会社の株を買った社員にとっては精神衛生上好ましから

YouTube見ましたよ！ 配当を30円ー1200円行きますかね？

マーケットとは、実に正直なものですなぁ。 株価はその会社の「社員の質」に比例する、ということが私の見解なのだが、間違ってはいないように思えている。 ネクシィーズグループの社員諸氏におかれては、この先も従業員持株会を通じてドンドンと株を買い上げていっていただきたい。 「あなたには、営業なんて無理でしょう・・・」と率直に思える人が営業職をやっている会社が成長するはずもないんだけどね。

決算でいつもさがりますな