S&P500の約40日先までの変化日予想です。前回10月21日に取り上げました。その際「1,2日後の誤差がある。目先上昇は売り」と予想しました。まず…
株価ストップ高銘柄
株価ストップ安銘柄
銘柄ランキング
逆アクセスランキング
2026/10/22 15:30(木)
ストックトレインのブログ 関連銘柄1件
S&P500の30日先までの変化日予想です。前回10月5日 に取り上げた際「超目先は押し目買いも上昇は短命」と述べました。まずは検証です。10月5日当日大幅高、翌日も大幅高。そしてその日が天井となりました。ほぼピッタシ予想通りです。さて今後です。 前回と違い、予想の難易度は高く難しいです。目先上げ下げしながらも買い。しかし上昇は短命と思いますが、真逆になる可能性あり自信はないです。金土日で他の手法を含め再考になります。 銘 柄ETS253A 連日取り上げて申し訳ないですが、まだ注目中です。日本アイエスケイ7986 金庫製造。サイバー攻撃の影響ないことで注目。 *注目の投資顧問3社の無料メール(広告) バランス投資顧問 福岡の老舗、元有名歩合外務員と元兜町ディーラーが直接指南 アレス投資顧問 業容拡大中。先物にも注力 光インベストメント (メルトレ) マスコミ・外資系情報に強み
https://stocktrain2.blog.jp/archives/1086056189.html
7986 日本アイ・エス・ケイ(株)
市場 東証STD
業種: その他製品
元キング工業株式会社。耐火金庫・歯科医療機器製造会社。書庫ロッカー・物置など。自動車の仕入れ・販売、不動産賃貸なども手がける。
11月11日(水)
| 12:11 | ||
|
S&P500の約40日先までの変化日予想です。前回10月21日に取り上げました。その際「1,2日後の誤差がある。目先上昇は売り」と予想しました。まず… |
続きを記事で |
11月10日(火)
| 15:30 | ||
|
SOX指数の33日先までの変化日予想です。前回10月27日 に取り上げました。その際「10月30日前後まで上昇。次の買いは11月4日前後も2日間ずれ… |
続きを記事で |
11月8日(日)
| 21:48 | ||
|
S&P500の50日先までの変化日予想です。長い予想のためしばらく取り上げていませんでした。しかし、目先予想より高精度だと思います。2か月半先までの… |
続きを記事で |
11月5日(木)
| 15:30 | ||
|
S&P500の11月の変化日予想です。その前に9月後半~10月の予想を検証します。なお、過去数年の予想はこちら です。赤矢印は買い予想、緑矢印は売り… |
続きを記事で |
10月29日(木)
| 15:30 | ||
|
ナスダック総合を独自開発の3つの売買サインでみてみます。前回10月17日 に取り上げた際「売り転換中だが、10月26日前後買いになる」と予想しました… |
続きを記事で |
10月28日(水)
| 15:30 | ||
|
S&P500の20日先までの変化日予想Bです。前回9月1日 に取り上げました。その際「目先はスピード調整、揉み合い、軽い調整、突っ込み買い、上がれば… |
続きを記事で |
10月27日(火)
| 15:30 | ||
|
SOX指数の33日先までの変化日予想です。前回9月29日 に取り上げました。その際「10月2日前後売り、20日前後買い」と予想しました。まずはその検… |
続きを記事で |
10月22日(木)
| 15:30 | ||
|
S&P500の30日先までの変化日予想です。前回10月5日 に取り上げた際「超目先は押し目買いも上昇は短命」と述べました。まずは検証です。10月5日… |
続きを記事で |
今日注目の株式投資ツイッターアカウント アクセス数ランキングTOP10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
話題株(1週間)
今週注目されていた銘柄のランキング。5営業日の累計で計算されています。
話題株(1ヶ月)
この1ヶ月間でトレーダーの間でバズった銘柄の合計ツイート数のランキング。今月はアドバンテストの月でした。
検索急騰 2025年1月21日 10時08分
出来高急増、S高、株価急騰、暴落など様々な理由で今検索されている株銘柄のランキング。
Y板 投稿数 2025年1月21日 10時48分
Yahooファイナンス掲示板(Y板)民の投稿数が多い銘柄のランキング。Y板出身のツイッター投資家も多いので相場の状況に応じてチェックしてみましょう。
適時開示 2024年10月22日 13時24分
株トレンドキーワードランク
【いま】投資家(個人投資家/株トレーダー)の間でトレンドになっているハッシュタグのランキング。銘柄コードが記載されているキーワードはそのまま銘柄ページに移動します
Topへ戻る