株関連ツイッター検索『構造』

「東日本大震災関連書籍」の紹介サイト : 「関西電力原発マネースキャンダル」 利権構造が生み出した闇の真相とは https://t.co/uFYZc0bqQl 　←本の内容の要約を載せています。

メタプラネット基本的にガンマショート構造だからBTC価格のボラが安定しているうちはキャッシュフロー回るだろうけど、一旦下に大きく落ちたときにワラント行使出来なくて破綻しそうだから他に財源調達手段無いうちはスイング銘柄以上にはならない

パソナや電通と言った日本の中核支配層の大企業は、間違いなくチップ分化の躍進を後押しする 理由は人材派遣会社に有利に傾き、需要が高まるからだね 日本フードサービス協会等、外食産業全域がチップ分化の正当性が推進されれば王手くるかもね 飲食店も利益増になるので、勝共も得票を得られ易い構造

【1棟】京成高砂で利回り6%中盤の新築AP 完成済み引き渡しの新築APです。 ■物件概要 所在地：東京都葛飾区 構造：木造 価格：15,390万円 路線：京成本線「京成高砂」駅　徒歩12分 築年数：新築 利回り：6.40% 戸数：12 月額賃料：82.1万円 稼働状況：- 土地面積：約140㎡ 延床面積：約240㎡

グンゼ（株）の子会社SEESAY、新開発寝具シリーズを7月8日からMakuakeで3週連続発売！調温掛布団・多層構造枕・体圧分散マットレスの3アイテム #Makuake #SEESAY https://t.co/dJ1uQSMlwD

オムロン 6645 3,900円帯を出来高伴って上抜け　 ✅PBR1.01。過去5年内でかなりの割安水準 ✅ 構造改革に伴う一時費用で今期は赤字決算となったが、来期は黒字転換見込み。 ✅ 財務は堅牢で自己資本比率は70％超と高水準。 上場子会社（JMDCなど）抱え、グループ全体としての成長力にも注目してます　 https://t.co/lczpKrC9Yl

' ロゴス(LOGOS) ペットボトルシリンダー 温・冷保温ホルダー 真空断熱構造 370～670ml対応 胴部直径87mm 81287640 #ad https://t.co/xbkdskVUXL

「出前館」はLINE出資後に外部委託→内製化へ転換、一体型アプリ→分割型へ再設計。「SmartHR」は10超プロダクト間連携強化、業務自体を削減。両社とも「構造改革」を現場主導で実行。従来の完成像を超える / 出前館は"生活インフラ"、SmartHRは"業務そのものの削減"へ https://t.co/nd1I8GnwWI

現代の労働市場は、かつてのフルタイム雇用を前提とした構造から大きく変容しており、多くの労働者がインフレによる生活費の上昇を補うために、Uberやフリーランス、副業などのギグワークや複数のパートタイム労働を掛け持ちする形で「見かけの雇用」を維持している。

25. エーザイ【米国構造改革】 　【エーザイ】 削減人数：約121人（米国従業員の7%） 対象：米国本社・営業管理部門 実施：2025年4月 目的：認知症薬普及遅れ対応・年300億円削減計画 アルツハイマー薬の夢散る　 米国で7%削減の荒療治 300億円削減計画の一環 #エーザイ #認知症薬 #米国構造改革

20. 住友ファーマ【事業構造改革】 　【住友ファーマ】 削減人数：約700人 → 応募：604人 対象：40歳以上、勤続5年以上 費用：54億円計上 実施：2024年9月募集→11月退職 「事業構造改革」というストレート表現 700人募集→604人応募 54億円の大出費　 #住友ファーマ #事業構造改革 #54億円

15. コニカミノルタ【グローバル級】 　【コニカミノルタ】 削減人数：約2,400人 対象：正規・非正規雇用従業員 婉曲表現：「グローバル構造改革」 効果：事業貢献利益約100億円増予定 「グローバル」付けるとカッコいい？　 100億円効果って本当かな 写真フィルムの栄光は遠い昔 #コニカミノルタ

14. オムロン【NEXT級】 　【オムロン】 削減人数：約2,000人（国内1,000人、海外1,000人） 対象：年齢制限なし 婉曲表現：「NEXT 2025構造改革プログラム」 目標：固定費300億円削減 「NEXT」って何の次？　 300億円削減って規模がヤバい 制御機器の王者も苦戦 #オムロン #NEXT2025

12. 武田薬品工業【SF映画級】 　【武田薬品】 削減人数：約680人 対象：勤続3年以上（年齢制限なし） 婉曲表現：「フューチャーキャリアプログラム」 SF映画みたいな名前　 「フューチャー」って未来感満載 実際は構造改革の現実 #武田薬品 #フューチャーキャリアプログラム #SF級

8. ユーグレナ 　【ユーグレナ】 削減人数：50人 対象：制限なし（全従業員の一部除く） 目的：事業構造改革のため 実施時期：2025年 ミドリムシで話題の企業も　 年齢制限なしの全員対象が異例 #ユーグレナ #ミドリムシ #事業構造改革

6. マブチモーター 　【マブチモーター】 削減人数：定めず 対象：50歳～59歳未満、正社員 婉曲表現：「ネクストキャリア支援制度」 特徴：構造改革の一環 小型モーター世界シェア1位でも 人員削減は避けられず　 #マブチモーター #ネクストキャリア支援

5. 協和キリン 　【協和キリン】 削減人数：定めず 対象：40歳以上、勤続3年以上 特徴：2年連続の募集、営業職も含む 実施時期：2025年9月退職予定 製薬業界の構造改革が加速　 人数「定めず」が逆に怖い... #協和キリン #製薬業界 #2年連続

特別賞： ・「セカンドキャリア特別支援制度」（第一生命） ・「NEXT 2025構造改革プログラム」（オムロン） もはや「リストラ」とは言わない時代　 #婉曲表現 #企業コミュニケーション

IGポート(3791) とにかくいい作品を作る、その結果が赤字になってしまう現状は構造的要素もあるが外的要因もあり読みきれない。 IGポートは映像を制作してその報酬で成り立つ事業から脱却をはかる真っ只中にあり、その成否のポイントが版権事業。

暑いんで。+きょろちゃん タイガー魔法瓶 回転ねじ式構造 追加で東北本線、常磐線沿いを中心に東海第二、大洗、サイクル研、浜岡、柏崎刈羽、福島、女川、六ヶ所、東通原発、富士山、浅間山、岩手山他活火山含む、東日本全域で要警戒 東北6、関東1都6、中部9県で注意 〜8月末日頃迄

アナリストオピニオン2025.07.10 NTTドコモの金融戦略再構築：住信SBIネット銀行の子会社化がもたらす構造転換（賀川勝） https://t.co/psUum08T7S

ココナラ(5032)の決算が上方修正。 「スキルマーケットの会社」という見方はもう古い？注目すべきは数字の裏にある”利益を生む仕組み”への構造転換。先行投資を終えた同社の戦略を解説します。 ▶️https://t.co/wo4PO5Xq1H #ココナラ #決算説明会

→ 国としては、国産勢と外資勢の両輪で再興を目指す方針があって単に外国企業を優遇はしてません。 あとTSMCは台湾本社の企業なので利益の一部は台湾に戻ります。ですが日本政府が支援する熊本工場は日本企業（ソニー、デンソーなど）との合弁事業で、全ての利益が海外に流れる構造じゃないです。

「え、ミスドの親会社ダスキンなの!?」って知った瞬間、 企業グループ構造おもしろすぎて沼にハマる　 親会社・子会社を調べ出したら、 世の中がビジネス相関図に見えてくるのは株クラあるある　　 #いぬこの投資日記 #株あるある

9/9 まとめマックハウスの2026年2月期Q1決算は、赤字幅拡大と売上減少で厳しい結果となりました。事業構造改革や商品戦略の抜本的な見直しが、今後の業績回復の鍵となりそうです。 引き続き、動向を注視していきましょう。 全部読めたら最初のポストに”いいね”しておきましょう⇧

7725 インターアクション② 固定費の低いビジネス構造から製造はファブレス寄りで販管費率が20％前後。売上が多少振れても利益が残りやすい。 半導体設備投資サイクルが2025年春に持ち直し基調、国内・中国向け検査装置の出荷が回復し始めているとの業界データがあり、期末に失速する可能性は限定的。

クラウドサービスのFIXER（5129）が2025年8月期第3四半期決算を発表しました。通期は赤字見通しですが、戦略的な事業再編と構造改革による一時的な影響と見られます。 ✅2025年8月期第3四半期は売上高3,090百万円（前年同期比△43.0%） https://t.co/76WrPfg7TU

中長期（2026年以降） ​​構造的成長分野​​：​​AI・ロボット技術​​：ファナック・キヤノンメディカルの海外展開加速（市場拡大ペティシェンス30%）。 ​​エネルギー転換​​：ENEOSホールディングスの水素インフラ事業に対する政策支援拡充。

【森組、利益成長の裏に潜む「静かな危機」──営業CFは▲42億円、資本効率の転換迫られる】 第92期で純利益9.2億円も現金は激減。 完成工事未収金は資産の6割、営業CFは赤字転落。 砕石撤退・不動産不振で建設依存が顕著。 見かけの健全性に潜む構造的リスクが浮上。 https://t.co/Ua6jmBiWMn

構造計画研究所は流動性高めてほしい