7049識学

断崖絶壁チャート⬇️

こんな会社入りたいけどなぁ。今、リーダーの仮面やら、本も売れてるし、今後に期待。ただ、業績が追いつかんねー。

これ自社株買いしてるからこの株価維持してるけど、 燃料なくなったら墜落するってこと？

赤字のくせに自社株買いか‥ もっと早く株主を大事にしておくべきだったな。

出来高が1800株 もう循環取引とか自作自演とかそう言うレベル以前では。

社長がyoutubeでマネジメントを語ってましたが、この株価の会社にコンサルお願いしたくないなぁ

投資先上場のIRが出てましたが、無反応ですね…

総合コンサルは、新規事業のコンサルしたら、次はITコンサルして、人事コンサルとか、不景気のリストラコンサルとか、色々提供できるのだが、組織コンサル一本だと継続的に営業できないのは痛い。どこかと提携したいよね

識学の離職率が高いと、サブスク方式の基本サービスもしっかり成立していけるかあやしくて、詳しい担当者が抜ける際の引き継ぎが難しい。もちろん引き継ぎ書も作るのだけれども、組織コンサルは相手方の組織の癖、特殊な決まり事、組織内の人間関係など様々な言語化しずらいけど大事なことが多数あるので、相当できる人でも引き継ぎしきれないのではない。さらに離職すると後任が困った時にも、前担当者に詳しい話を聞けないし。 継続的な組織コンサルは需要はあるけれど、実際にビジネスにするには難易度は高いが、現状では悪いほうに

すごい優秀な人はおっしゃるとおり。そこそこの人は、識学のやり方は結構反発もあるので、運用ノウハウないと理論だけでは難しいという話でよいかな。独立して個人でやっている人もピンキリ。だけど、みんな学習意欲は高いから、留学気分で識学に入ってみる感覚はわかるでしょ？まあ微妙ならやめるだけで大してリスクもないし。