株式ニュース検索『社員』

新入社員が働き続けたいと思う条件とは。ALLDIFFERENT（東京都千代田区）、および同社の研究機関であるラーニングイノベーション総合研究所が調査…

「しまむら」のパート時給が2000円超え――。一部の大手チェーンでは、フルタイムで働けば「年収400万円」、近い将来には「年収500万円」も視野に入…

「全社員に買って配りました」「入社する人への課題図書にしています」そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。1.1万人以上のキ…

パナソニックが成長軌道に乗れない一因として、古い体質を指摘する声が上がっている。そこでダイヤモンド編集部は、企業の与信管理を支援するベンチャーが集め…

データ活用はどの企業にとっても重要な課題だ。白紙からのスタートではない限り、散財する既存のデータやシステムがある。どうやって必要なデータを集めて、活…

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■制度利用に温度差、現場負担と支援の両面浮上　インフォマート＜２４９２＞（東証プライム） は７月７日、改正育児・介護休業法とＤＸ対応に関する調査結…

新型コロナウイルスの感染拡大も終わり、景気回復とともに主要外食企業の売り上げは急回復している。米などの原材料費高騰を受けて実施した値上げによって、客…

M＆A総合研究所は2018年に設立されてから急成長し、M＆A仲介業界で売上高4位にまで上り詰めた。しかし、24年5月以降に相次いで明らかになった悪質…

京都先端科学大学教授／一橋ビジネススクール客員教授の名和高司氏が、このたび『シン日本流経営』（ダイヤモンド社）を上梓した。日本企業が自社の強みを「再…

管理職になりたい理由のトップは「人を束ねて大きな仕事をしてみたい」36.6%。

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就職支援事業を展開するジェイック（東京都千代田区）は、50～59歳の正社員300人を対象に「仕事に対するモチベーション」に関する調査を実施した。

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スズキの四輪デザイン部が手がけた遊び心溢れるパッケージにも注目ブライダルやレストラン事業を展開する鳥善は、スズキ＜７２６９＞（東証プライム）と共同開…