配当、低くても今の1.5倍くらいはあってもいいだろ...
良すぎる1Qから想像通りの2Qといった感じ。売上7%増で営業利益55%増はなかなかのもの。
配当に関しても優待を拡充した直後ならこんなもんじゃなかろうか。
まあまあいいんでないの?
ただ、投資有価証券の取得を進めているようだが、余剰資金を認識しているのならもうちょい還元すべきでは
ちょっと待て。
今回、2円増配するって言っても、27円だろ?
株価が1800円位ある株の配当ではないぞ。
ドケチにも程がある。
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平均年収で6,500千円ならそこまで悪いとは思わないが...。
一方で配当利回り1.3%は悪過ぎ。まずはこれを何とかしろ。
株価気にするのもいいけど、社員にも還元してくれ
原油高でボーナスカットしてるし、増税もあってコロナ禍前よりも手取り減ってる
分割の⽅法
2026 年9⽉15⽇(⽕)を基準⽇として、
同⽇最終の株主名簿に記載または記録された株主様の
所有する普通株式を、
1株につき2株の割合をもって分割いたします。
9⽉30⽇ 300株以上 ( 150株以上 ) 300株以上
タリーズデジタルギフト4,000円分
2026 年9⽉15⽇(⽕)までに150株所有していれば
2026 年9⽉30⽇ 300株という事で
優待がもらえるという事ですかね?