3480ジェイ・エス・ビー

この女は仕事外で一般社員と顔を会わす必要はないと考えてたみたいなこと書いてあったな。まあ気を遣われない下っ端社員や木っ端株主からみたら嫌な女に見えるけど、贈られる側の偉いてから見たら気の遣えるいい女何だろうな。会社の予算なら誰でもできるって訳じゃないんだろうな。出来る順に辞めてく、まあありがちな話だな。

大株主と取締役の家族同伴旅行の時は気を遣わないようホテルとか別々だって書いてあったな。みんなしてよいしょしてる女帝かと想像してたよ。名誉を傷付ける投稿しちゃったな。

光通信からしたら筆頭株主から株を買い取るチャンスでは。光通信が筆頭株主になったらこの会社はもっと伸びると思う。今の役員陣が実は優秀で彼らが抜けることで屋台骨が崩れる可能性がごく僅かながらあるが、その可能性は低く見える。

この会社は　以前社員が顧客情報持ち逃げして転職したりと甘いところが有ります　当然逮捕されましたが　まあ上層部がこうだから　役員　監査入れ替え心機一転望みます

役員が家族同伴でリッチな旅行へ頻繁に行っているが、社員は年間休日110日の平均年収496万円で頑張ってます。

　『特別調査委員会による調査報告書』を見ていると、従業員のモチベーションが低下しそうです。 　そこで、自社株買いをし、取得した株を従業員のストックオプションとして活用しては、と想います。

創業家か大株主と親族とかなのかな。。

だいたい大株主が母親連れてきてこっちは家族同伴ってどんな苦行だよな。これは立派な研修だよ。精神を鍛える。取締役の家族に日当払ってもいいくらいだよ。

今の社長と辞めた女の2人が家族同伴で招待されたけど、今の社長が家族の都合を理由に断ってるってのが面白いな。そりゃこんな女とうまあいだって人に思われたくないよな。やめた女が何でこんな権力もったんかが良く分からんな。創業者の女だって言うんなら大株主が嫌いそうなもんだし。たかだか数百万の運用益で情実もくそもなさそうだし。いちばん面白そうなとこなのに。

家族同伴で旅行して、いくつも黙認決裁した役員も再任するのかな。近藤社長は辞めたのに。