株主軽視の恐ろしさを役員人に示そう。
内部留保の適正な還元を求めよう。
50%配当しない場合は、全役員の留任を否決しよう。。
減収・減益・減配の3点セットが見えているから、株価は織り込もうとしているが、つぎの決算の見映え次第では2,500円も容易に割れそう。
経営者様、放置プレイですか。2分割・増配・自社株買いのトリプルコンボ発動で、お願いします
少しは特需をやり切った(可能性が高い)身になってみたら・・。 前期より数字が落ちるから株価2800円だ、2500円だと。(ただでさえ割安なのに) 社長とか経営陣はどう思うのかね。 まあここは株価に頓着しないのかもしれないが。
四季報
【業績】 売上高 営業利益 経常利益 純利益 株益(円) 1株配(円)
連26. 3予 27,900 6,300 6,300 4,500 810.9 140記
連27. 3予 19,500 4,400 4,400 3,150 567.6 60~80
今期予想1株利益567.6円でPER10倍なら5,676円
控えめに見て1株利益400円としてPER10倍の4,000円を見込みたい。
外人買いで15倍なら6,000円
この株価推移からわかることは、来期減配のプレッシャーは大きいってことだ。
まだまだ株価は落ちる。
はかない望みは企業サイドからの上方修正だが、次の決算までにそれがなければ、来期ガイダンスは成長鈍化が示唆されるだろうから株価は2,800円ぐらいは想定した方がいい。
もっとも営業部は裾野を広げて頑張っているから、保守的にガイダンスを出しておいて、そのあと逐次上方修正を放ってくる可能性はある。
特に文系の新入社員よ、理系社員に負けず頑張ってくれたまえ!
新規契約の特需が剥がれるから、減配が確実視される中、いったん株価は2,500円前後を目指しそう。
25日線乖離率10%以上とかテクニカル的には強力な買い場❗️