4344ソースネクスト

小口が売って（売らされて）大口が買ってる状況。 上がるしかないって。。

どうして下がるのか。 この会社は、構造的欠陥がある。 システムの外部委託の増大。 販売業務費の増大。 人件費の増大。 などが主だった販売利益を圧縮しているのに、何の対策を講じてないことから市場から飽きられていることです。 従業員は、まとまりは良いが役員連中は何一つリストラをしていない。

今回の新株予約権は、２種類あります。 一つは通常のインセンティブプランで、一株当たりの行使価格が131円です。この場合、株価が131円以上にならないと譲渡益が得られません。 もう一つは、株式報酬型ストックオプションで、１株当たりの行使価格は、わずか１円です。こちらは、現在の株価125円で行使すると、124円の売却益が得られます。

株価が底辺を彷徨うなか、経営層が将来のV字アップの株価予想を知っておきながら、各取締役の自己利益のために新株予約権を発行するのであれば、いかがなものでしょうか？ それとも、既存株主のために、現在の株価を大幅に引き上げる自信があるので、ベンチマークとしての新株予約権の発行でしょうか？ この場合、株価の上昇（=業績の向上）ができなければ、新株予約権を付与された取締役は、自ら退任すべきです。

出来高少なくなって 機関も動かなくなりましたね。 まぁ、下がらなければよいのですが 5/15待ちでどう動くか?

AI投資、5年で1兆円要請　自民、基本計画へ提言案 ここは、関係ないのかな…

22.3.31、87.9万株（0.64％) 23.3.31、95.3万株(0.7％) 24.3.31、88.6万株(0.65％) 25.3.1、0（0％) 従業員約120人中、約100人程の社員持ち株会の推移。 一人、1万株近く従業員が自社株を持っている推定。 25.3月に高値の時、不思議なことに零。 その後、会社から株を100人下るがもらっている。 詳しくは報告書参照。 上場会社で従業員のほとんどが自社株を持っている会社には、驚く。

開示が出ています 先進のスマートタグ「Pebblebee(ペブルビー) Gen5」シリーズの販売開始に関するお知らせ

長年低迷してるんだから、良いも悪いも変えて行かなければならん 結果を出して、株価を上げていけば 優待なんぞ、どうでも良い 廃止でかまわん

24回目新株予約権発行日、4月22日。 取締役２名、従業員34名に報酬型として574000株を与える。 2028.3.26から2036.3.25の間に実行。 会社連中を過去の優先株や予約権株で大事にしているのが分かる。 関連会社には第三者割当株券発行を、一般株主には恩恵なしで市場で配当金無しで買う以外ない寂しい限り。