会社側の説明の中で、下期、決算賞与など一時的な経費が見込まれる、と有る。
従業員に決算賞与を出すことは良い事だと思う。
ただ毎期決算賞与を出すので有れば一時的な経費、とは言え無いのでは⁇と言う重箱の隅をつつく話。
大いに従業員の頑張りに報いて業績を上げて、株価を上げて頂きたい。
今期は大体の数値が予想出来るか?
小幅な上方修正は有りそう。
サプライズな上方修正は期待薄かな?
となると値動き的には4〜500円を行ったり来たり、が残念ながらしばらく続きそうだ。
本格的な上昇が有るとするなら来期予想がサプライズな物だった時か?後半年は他で稼いでここの株数を増やそう・・
チャートが二次遅れ系の伝達関数
さぁ、下半期いってみよー
らしい⁈決算かな^_^
順調!かつ株価を刺激はしなそうな・・・
利益がサプライズ的に伸びて株価を刺激するにはもう少し掛かりそうな感じ。
ただその蓋然性は高まりつつある・・明日下がっても驚かない、長い目で見ての買い場が継続するだけだ、負け惜しみでは無く有難い。
サプライズとはならないが、まぁ順調である。
現物しっかり握ってればよい。
こういうgomiが決算期ごとに出たり入ったりしてます(笑)
明日はS安ですね、数千万円の損失です。これもすべて河瀬のせいです。計画に則った行動を全く取らないので騙されたのと一緒です。
代表取締役だけを辞めさせるための解任決議案を次の株主総会で出しますので、皆さん協力お願いします。
好決算を期待して上昇を続けてきたのだから、この程度の決算では売られますよ
決算のたびに繰り返えされるこの会社の恒例行事です