こんだけ何年も自社買いやってまだpbr1行かないのね。で、またやるんでしょ?
10月30日発表の品質問題、調査は継続中か。
世界のトップメーカーとして今後の対応に倫理があるのかどうか、市場や株主から厳しく問われそう。2018年に品質問題が発生しているから椿本グループとしては2回目。
全社の調査を始めた理由も株主に対して説明してほしい。
第2四半期決算短信より
当中間連結会計期間の当社グループの業績につきましては受注高は2,049億87百万円(前年同期比39.7%増)、
売上高は1,741億31百万円(同28.4%増)となりました。
損益につきましては、営業利益は121億45百万円(同46.3%増)、経常利益は140億79百万円(同39.2%増)、親
会社株主に帰属する中間純利益は102億15百万円(同3.0%増)となりました。
•受注高2049億87百万(前年同期比39.2%)
•下期想定為替レート、ド
ここから上に行くには増配しかない、できれば10円の増配をお願いしたい。
どの会社にもいえることだが、実は裏で委託先がサイバー攻撃にあって個人情報漏洩が発生しても、公表されない限り株主には知る術がないということか。
なんか、最近、ずっと下げてるのは何故?今日も下げは?
なんか悪材料出てくんのか?
品質関連の求人が多数出されていますが、これらは主に業務の省力化を目的としたものなのでしょうか。それとも、品質問題の未然防止や再発防止を目的としたものなのでしょうか。求人によって業務内容や目的が異なるように見受けられますが、全社的な品質改善方針との整合性をどのように確保しているのでしょうか。
また、品質問題について自社ホームページで公表した事実がありながら十分な調査結果の説明がなされていないように見受けられます。品質問題への対応方針と株主に対する説明責任との間に矛盾はないのでしょうか。
賞与を事業部ごとの業績ベースにすれば真面目に仕事すると思います
万博への出展やM&Aに費用を投じたとのことですが、株主のお金を使った結果、何が得られたのか「計画に対する成果」を説明いただきたいです。