7611ハイデイ日高

職業安定法（第3条：均等取り扱い） 「何人も、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として、職業紹介、職業指導等について、差別的取扱いを受けることがない」と定められています。 求人募集や採用選考において、国籍を理由に門戸を閉ざしたり、逆に特定国籍のみを優遇したりすることは、この法の趣旨に反します。 採用条件としてスキルで判断しなくてはいけないことは労働者を取り扱うなら常識的な話です。 「外国語が堪能な方を雇用しなくてはならなくなる」ならセーフで

B　　「そうだ。株価が膠着しているなら、おマヱ自身の流動性（食欲）でトップライン（売上）を押し上げろ。」 A（急に立ち上がり、目を血走らせて）　「うおおおおっ！！火曜日の雪辱を果たしてやる！！店長ぉぉ！！俺の火照ったメンタルをクールダウンさせるために、『黒酢しょうゆ冷し麺（670円）』を成行買いだぁぁ！！」 店員（笑顔で）　「お待たせいたしました！冷し麺、一丁！」 A（運ばれてきた別皿の具材を見つめながら）　　「くぅ〜！この錦糸玉子、ハム、きゅうり、わかめの『分散投資（別盛りポ

売国企業 どんどん拡散炎上して、株価は地に落ちる

やはり会社の代表には、学のある人物にした方が良いな。 仕事が来ても教養が無いと上場企業はダメ。 特に飲食業はね。 でも安いから優待で行くけど笑

なんか、 ぽい煽りばっかりだな。1万年早いんじゃない？それより、投資の基礎から勉強しましょう。世の中そんなに甘くはありません

株主総会荒れそうだな。

こういう炎上は買い 不買って基本一時的で業績には影響軽微なんだよね 週足、日足良い形だし ただ社長対応が…

飲食店で隣に座ってた学生が「たかがバイトにそんな責任負う必要ある？たかがバイトで」を連呼してて、バイトに対するマインドがこんな感じの学生を雇うくらいなら国から補助金やら助成金が出るから外国人の方がええやんってなるの、わからなくも無い。日本人も外国人もしっかりする人はするしるし、しない人はしないのでは？どこも人手不足だし企業の数と働ける日本人の数、、日高屋でバイトしたい日本人どのくらい集まるの？

ま、時給上げるしかないだろ あらゆるコストが上がってんだから、株高、円安、金利高、インフレ率2%/年目標よ…！？

明日は暴落だろうな