こういう炎上は買い
不買って基本一時的で業績には影響軽微なんだよね
週足、日足良い形だし
ただ社長対応が…
飲食店で隣に座ってた学生が「たかがバイトにそんな責任負う必要ある?たかがバイトで」を連呼してて、バイトに対するマインドがこんな感じの学生を雇うくらいなら国から補助金やら助成金が出るから外国人の方がええやんってなるの、わからなくも無い。日本人も外国人もしっかりする人はするしるし、しない人はしないのでは?どこも人手不足だし企業の数と働ける日本人の数、、日高屋でバイトしたい日本人どのくらい集まるの?
ま、時給上げるしかないだろ あらゆるコストが上がってんだから、株高、円安、金利高、インフレ率2%/年目標よ…!?
ケチケチ経営して蓄えた内部留保、最後の最後で縁もゆかりもないぽっと出のアクティビストに掻っ攫われたりするもん フジテレビの事例を学べ
外国人を無理して入れるくらいなら、上場廃止した方が日本国の為だったりもする
アクティビストに金巻き上げられろ フジメディアホールディングスは、中居問題とは無関係に、あやちゃんに金巻き上げられたのよ
「外国人の採用が難しくなれば日本人を雇う」という発言が批判される理由は、主に以下の2点に集約されます。
労働力の調整弁としての扱い 「日本人が集まらないから外国人を雇う」「外国人がいなくなれば日本人を雇う」という論理は、特定の属性(この場合は外国人)を**「労働力不足を埋めるための代用品」**として見ていると受け取られがちです。人間を個人の能力ではなく、国籍という属性で「出し入れ可能なリソース」と割り切る姿勢が、人権や多様性の尊重に欠けると指摘されます。
属性による選別(差別の定義) 本来、
日本人が作った野菜たっぷりタンメンが美味くて、ネパール人が作ったタンメンが不味いとは限らないからな。要は、安くて美味くて繁盛して株価が上がればそれで良い