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それにしても、こんな高配当株見れば日経１０万円は通過点に過ぎねぇと思えるわっ！とんでもねぇ〜イカれた時代の転換点に居合わせたもんだぜっ！富める者はますます肥えふこり、貧しき者はますます窮する。格差社会の行き着く先は、社会不安か戦争か？それとも醜い革命か？狂った世界をあてにして、勝利の美酒に酔いながら、震えていい夢見るがいい！

ここ5年くらいの期間で見れば「業績横ばい」というのは言い過ぎでした。 直近、ということであれば、業績も株価も停滞気味ではあります。 さて。経営陣即ち使用人は ①労に見合った対価が欲しければ、私たちオーナー同様に自身のお金で株を買えばよいのです。その上で、株価と配当を上げることに邁進されたらよいでしょう。 ②言い訳がましい作文で金の無心をする総会議案提出に対し、私たちは役員報酬を払っているようです。業績向上に資する議案を提出する能力も気概もないなら、お辞めになって結構。数も多すぎますか

7期連続最高益とか言うが、有価証券売却益で利益出してる。 本業で儲けるように頑張ってもらわないと困る。 どなたかも書いているが、この会社規模で役員多すぎ！それほど事業は多くないのに、なぜか? こう言う会社ほど古い体質の会社の証拠。 株主としては、投資も中途半端で成長戦略が見えないのが残念。 毎年同じ戦略と経営方針でがっかりする。

業績横ばいなをですか？

総会議案、既に役員ゾロゾロいるのに、役員報酬倍増に加え株も欲しいときた。 業績横ばいで厚かましすぎる。

利回り4.94%

決算良いのにこんなに下げないでよ。2400円位で定着して欲しいな。

増配してくれてありがとうございます。業績は悪くない。毎年売上や利益も少しづつ伸長している素晴らしい会社。しかし、思うように買いが入らず、株価が上がらないのはなぜ ❓❓❓会社に魅力がないのか？地味なのか？

増配なのに過剰な売りに振り回されている。

省人化してブラック労働を減らす社会貢献の高さには敬意を払うべきです。ココの株主ではないが、省人化の向上は数値化して社会課題に対応していくべきであり、省人化率の向上に多くの企業が目を向けるべきだと思います。 省人化率の高い企業には税率を下げるなどの政策が必要。