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セイノーHD（9076）から、選択していた株主優待品のQUOカード500円分が本日到着✉️ 萩原工業（7856）、大光（3160）からは「株主優待のご案内」 どちらもQUOカードを選択予定 大光は今回から事前選択式になったようです 申込みがなくてもQUOカードは送ってもらえるとのこと #株主優待 https://t.co/f3O1SJcTO4

ユーザー生成コンテンツで儲けると言う点ではSNS的ですが，元々はMITのビジネススクールでユーザーイノベーションを「イノベーションの民主化」と呼んだのが流行って，それをMicrosoftがXNAで使いはじめたのでSNSよりもイノベーション論の流行語とかGDCバズワードですね https://t.co/qQI3XYN7LI

9076 セイノーホールディングス(株) -6.5(-0.27%) 決算良くても一時的に下げる可能性は全然あると思ってホールドしてる。 問題は来期予想。 悪かったら買い足せない。 https://t.co/z0M0RtpJa5

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クスリのアオキ 西日本シティ銀行 グリコG アマゾン 積水ハウスG クボタ 日本政策投資銀行 マイナビ カプコン 豊田通商 豊田自動織機 楽王堂 セガ 九州旅客鉄道 東北電力 住友生命保険 NECソリューションイノベータ 中外製薬 村田製作所 KADOKAWA エイベックス NTTコムウエア 朝日生命保険

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セイノーHDの指値刺さったんですね！おめでとうございます。 配当4%でPBR1倍割れ、相変わらず堅実で鋭いチョイスですね笑

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今の時代のビジネスは、単に顧客のニーズを満たすだけでなく、新たなる価値を生み出す「イノベーション的思考」が必要になってきているが、本当に大変な時代だよね。私が「プロスキルを数分野掛け合わせたほうがいい」といっている理由も、この背景があるからだ。つまり新分野の創設は、「既存のものを

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社内の『効率化』スローガンは、手順書の増量で逆に時間を食う仕組みになる。やる気より空気で動く人が評価される構造は、成果より評価基準を巧妙に曖昧化しているのかも。上層部の承認が唯一の通貨になると、リスク回避がデフォルトとなり、イノベーションは名札の裏側に隠れるだけだ。

金融ITフォーカス 2026年1月号 | 刊行物 | 野村総合研究所(NRI) https://t.co/pdAXzv6fG1 ​タイトル: 「初めて明らかになった NISA普及の地域別実態」 ​著者: 金子 久 氏（野村総合研究所 金融イノベーション研究部 チーフリサーチャー） ​発表日: 2026年1月5日（掲載号の発行日） https://t.co/b71BOfRTHr