それは確かに思う。何のために現金持ってんの?って。市場に来たんなら企業の成長投資か株主還元のどちらかにお金使いなさいよ。上場して満足してるならもうMBOしちゃえば?毎年成長してますってこの成長じゃあグロースにしては物足りないよ。。
例えば連携先企業や物流関連機器の商社を買収するとか、一気に営業を強化するとか、なにか勝負をかける予定があるなら、現金を留保しておくのもなるほどだけれど、なにか「その時」が来た時のためにキャッシュを貯めているということなのであれば、確かに30%まで配当性向を上げてもらいたいな
今のPERは今後の成長を全然期待していない水準なので、ちょっと情けないね、であればせめて配当くらいは出してほしいというのは、確かにそういう気持ちだね
良い人材がいたら都度採用したいって言ってるから、今は良い人材獲得費用に備えてるんじゃないか?
今やエンジニアは低年収だと採用できないし、転職も容易にしてしまうからな。
そうだとしても上場10周年記念時には配当性向を20%→30%に上げてほしいよな
多分俺とガロが株主総会で騒げばある程度影響力はあると思う(°▽°)笑
優待はいらんので、資金を投入する先を探してほしいわ。インフレ加速してるし、現金を寝かせておくのはちょっと…
譲渡制限期間は3年・・・3年あればテンバガーだな・・・!
減った自己株式分を自社株買いで元に戻して欲しいところ 笑
資金抜けてるからでかいIR出して下さい社長!上場ゴールで満足する器じゃないでしょ貴方