昨日のように1円上がった様な株で嬉しがっていろ
なおバカバカしいのでこれで退場します
だから株バラまくだけじゃ先に繋がらないってば
ってかそんなに創業者の持ち株比率が低い会社が好きなら君がここを売ってそういう会社を買えばいいだけ
むしろ成長する企業ってのは優秀な経営者がワンマン経営してる会社に多いから持ち株比率はこのままでいい
社長が100万株売ったところで株主の力なんて大して強まらないって
で、100万株も投げたらどうなるか分かるだろ
静かにしといてくれ
配当や優待新設など株主の要求を実施するためにも株主の力を強めなければならない。
株主数が少なすぎだから出来高も少ないので活気がない
いや人気が無い銘柄で大株主が大量に株を放出すると買い手不在でただ下がったままになります
どうしても株を売りたいなら新規を呼び寄せるための配当や優待新設などを先にした方がいいでしょうね
社長が持ち株を市場で売ると株価は200円でも300円でも下がりますよ
理解してますか?
社長が株数の52%も所有しているが周りに本当に優秀な人材がいればよいがそうでもなかったら判断間違いでも社長の一存で株主の意向など関係なく全てを決めてしまう。
したがって株主の意見も反映出来る会社にしてもらいたい。
この会社の社長はあまりにも株を持ち過ぎだ。
社長はもっと減らし株主数を増やして出来高が増えるようにして貰いたい。
ここは日経平均が上がった時は下がり、下がった時は上がる変な癖のある株だ。
日経平均が上がった時は勿論下がった時も上がる株になってもらいたい
人材サービス系の会社って業績好調で財務良好で割安でも株価上がらない(割安放置)会社が多いですけど、この原因って何なのでしょうか?思いつくことと言えば、景気循環系の株であり成長株ではないカテゴリーと判断されるからとか