基本的に、働くを大切にしない企業です。
上場企業の社長としては、正しいのかもしれないです。
ただ、そのツケが報酬改定で相当来ると考えてます。
医療保険の減益分を介護保険の売上でカバーしなきゃならないのに、外部訪問入浴使わなきゃならない状態。
家賃上げたら利用者が他に移るとか予測されても、もはや手立てがないんじゃないかな。
高い家賃払うなら、私はサービス付き有料入りたいですね。
入居一時金や家賃上げたら、入居率下がりそうですけどね
何でみんな空売りしないのだろう?
私は空売りでかなりの利益を出しました
売り続けて億り人目指します
会社計画は「過大」
経常利益は営業外収益の「助成金頼み」
終わってますな。
株価があるうちに処分した方が吉。
【好 転】新設7(前期11)。既存施設は安定稼働。ただ6月の診療報酬改定の悪影響で訪問看護の単価25%減少。家賃改定や職員配置の調整で補う。営業益は大幅回復も、会社計画過大。営業外の助成金減少。
トピックス【報酬改定】訪問看護は報酬体系を従来の出来高型から包括型へ変更、医療保険の収入下落も入居時一時金や家賃など自費部分でカバー。東北や九州など郊外に展開拡大。
会社四季報より
これが全て 出来高から丸めへ診療報酬改定の影響が大きい
そもそも株式会社という運用形態にはそぐわない
一株千円で買い取って 社会福祉法人になりなさい
月足ボリンジャーの下とか天然記念物級( ´∀` )