株関連ツイッター検索『採用』

　　週刊investment　　 　4082 稀元素 中国のレアアース輸出規制で再脚光浴び踏み上げ相場の気配でストップ高 　6330 東洋エンジ 中国政府が軍民両用品の対日輸出規制を発表でストップ高 　241A ＲＯＸＸ みずほＦＧに採用支援サービス導入でストップ高 　6496 中北製

ENEOSに続きオリックスもか　 賃上げが進み、若手にも高スキルが求めるなか、AIにより人員も以前よりいらなくなり、加えて終身雇用廃止からのジョブ型雇用の浸透　 これ、他の大手も続きそうだよな　 即戦力となる中途採用市場が今後は拡大していきそう　 https://t.co/6DirHv504w

新年から新たに2名内定を出すことができた。良い縁に恵まれたのもあるし、採用に関して少しずつナレッジが積み上がってきてるのを感じる。あとは教育や仕組み作りをしっかりやっていこう。

高見沢サイバネティックスのHPが更新されたよ。 2026年01月13日 適時開示 小田急電鉄株式会社様 ２駅（狛江駅、経堂駅）で当社腰高式ホームドアをご採用いただきました https://t.co/4Fj5Z0UBkp

高見沢サイバネティックス【6424】2026年01月13日 開示情報 - 小田急電鉄株式会社様 ２駅（狛江駅、経堂駅）で当社腰高式ホームドアをご採用いただきました 15:00 https://t.co/7Tm9TerL1Y

≪採用情報≫ こんにちは！ジャパニアスです　　‍○️ 弊社では『退職者＝即戦力』として再入社したい方を大募集しています✨ ジャパニアスOB・OGのあなた！もう一度当社で働きませんか？ エントリーはこちら（https://t.co/BsyWdrIBw9） #ジャパニアス #アルムナイ制度 #カムバ #中途採用 #再雇用 #再入社 https://t.co/DIQ8m9doqP

˗ˏˋ 銘柄ミニ解説_　✏️ ˎˊ˗ ──────────── 　　️ Algorand（ALGO） ──────────── 2019年に誕生したブロックチェーン。 MIT教授のシルビオ・ミカリ氏が開発。 独自の Pure Proof of Stake を採用し、 ✔ 高速 ✔ 低コスト ✔ 高いスケーラビリティ DeFi・NFT・決済など、

日立ハイテク様がMyRefer導入2年で採用決定数が12倍に。 社員が自社の魅力を再発見して語り、共感した仲間がさらに新たな仲間を呼び込む。 リファラル採用の好循環を通じて、「ウェルビーイング」と企業成長の相乗効果を生む「人的資本経営」目指した取り組みです。 https://t.co/SLz4GhRcD4

　【7746】岡本硝子 南鳥島沖でのレアアース採掘プロジェクトに採用されたことを材料に、 本日はストップ高まで買われる展開。 日本が「資源大国」へと近づくかもしれない、 そんな期待感が素直に評価された動きです。 個人的にも、 この取り組みはぜひ成功してほしいと思っています。 #ストップ高

日経平均採用銘柄（値がさ順） 指数が最高値更新しても、値がさ株で最高値更新できそうな銘柄は皆無。 主要な銘柄（除くユニクロ）は軒並み信用残は買い超過。 フジクラ、レーザーテック辺りは高値から2割ほど株価下がっているところに信用買い残が時価総額の１％もある。 https://t.co/xcgZs7fFy6

半導体関連の超純水装置などを手がけているオルガノ(株)6368東証PRM、についてチャートの解析判お願いしたいです。TSMCにも採用されてます。

1／13注目銘柄、、、 　『東洋エンジニアリング』 　『アサカ理研』 　『第一稀元素化学工業』 　『マイクロ波化学』 レアアース関連　金曜後場〜激つよ！ 　『岡本硝子』 同社の無人探査機　️「江戸っ子 1 号」が1 月～2 月に南鳥島沖の採泥試験に採用予定！！ 　『バリュエンス』 https://t.co/KH1dQaJifr

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巳剣ヤミーの佐士+ヤミー下級初動 佐士ns→アルミラ→ヤミーssの動きが普通に強い 佐士nsのサーチ効果に泡影食らった場合は動画みたいにアーデク2回使って降臨+ハバキリor叢雲サーチで巳剣に繋がる 最後のマスカレは不採用ならスナッチー+下級でOK #遊戯王マスターデュエル https://t.co/gIxv56cWu5

あと個人的に今からF-16を新たに採用するくらいならF-15とF-2のアビオニクスを更新したうえで新規に買ったほうがいい気がするんすよね。第六世代戦闘機の構想的にミサイルキャリアーが必要になりかねないし、宇露とは違って対艦ミサイルぶっ放せるF-2の方が役に立ちますし下手したら円安の今、

3. ワコム (6727) 事業内容: ペンタブレットの世界トップ企業。製造を外部委託するファブレスモデルを採用しています。 FCF分析:

ＪＸ金属の最新決算を調べました　 2026年3月期第2四半期 売上収益：3963億9100万円　 前年同期比+17.6% 営業利益：700億3400万円　同+2.8% 税引前利益：678億5700万円　 同+2.9% 純利益：429億4100万円　同+16.9% ・2025年3月上場のプライム市場銘柄 ・国際会計基準IFRSを採用している

ええ。しかも「インド人をもっと入れて採用する」とか言い出しました。 亀田製菓のまともな従業員や関係者はさっさと社長を追放してほしいのですが、株こじきは「従業員コスト減らして俺の取り分増えるー」って喜びます。 https://t.co/Nfv2MnKsFq

日経平均採用銘柄のPBR1以下で新たに買えそうなの見てたけど、京セラとジェイテクトぐらいかな。

これは順当にいけば上がるでしょうねー MBB人材採用というよりは、売上拡大とそれに伴うプレゼンス向上がベイカレの株価につながったのかなと思っています。 ポジションを取る際の不安材料としては、ピュア戦… (残り71文字) #mond_consulreal https://t.co/6lZRY5VleI

僕「tsはインプレッサでは無くWRXですよ」 友「お前が言わないセリフ1位2位の発言やん」 私の所有しているWRXSTItsは2011年に発売された400台の限定車でる。 富士重工業と東レが共同開発した、SUBARU量産車初採用のカーボンルーフを装備しているこのクルマは、内外装、およびシャシーにSTI独自の仕様

賃上げは「善意」ではなく、国際競争における投資判断。 富士通の方針は、 ① 報酬をグローバル水準に寄せる ② ジョブ型で価値と対価を直結させる ③ 採用前後のミスマッチコストを下げる という点で極めて合理的。 人件費をコストと見る企業は、今後さらに競争力を失っていく。

ジャンクウォリアーのリメイク仲間たち ソニック→神。１枚初動最強札で初動に使わなくても手札から出て上ブレできる、/バスターギミックともつながった スピード→強い、１枚初動兼無理なく採用できる星２だから価値高かったんだけどソニックでよくね感があって必須ではなくなってしまった （続）

報酬、積極的に引き上げ 時田富士通社長「日本は低過ぎる」 ⇒緊縮財政と消費増税を求める経団連に加入している富士通が日本の報酬が低いとボヤいている。来年度から新卒一括採用もやめる。 自分で自分の首を絞めている事をわかっていない。 #積極財政を推進する地方議員連盟 https://t.co/jxpABg1wUD

　BUY じげん(3679) @ ¥492.0 テクニカル分析の結果は買い 中間決算で増収増益・M&A効果顕在化、Vertical HRの採用需要持 ...

メイテック（9744）5.01％はいかがでしょうか。増収増益、過去最高益。株価チャートも右肩上がり。株主還元姿勢◎。ここの人事の方とても優秀で、エンジニアの採用難の時代でも優秀なエンジニアを確保し、高い単価の案件を受注し続けています。ハイテク企業の好調や人不足が続く現代では良いのでは。

3681が136.078の抵抗線を明確にブレイク。 出来高19.04Mで急騰を裏付け。 JR西日本の採用が強力なカタリストに。 勢いは本物、目標200.92へ。 3681 https://t.co/Ppi1dZTPLJ

これらは住友林業で用意されているオプションの範囲内(メーカー提携先)でのおすすめ 窓のエクセルシャノン、換気のスティーベルやヴェントサンは提携外につき、基本的に選べない(不可能ではないが住友林業の保証対象外) 澄家は基礎断熱で使える換気システムにつき、床断熱の住友林業は構造上採用不可

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