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🇺🇸名門大学MIT、教職員雇用条件から“多様性確保”を撤廃「これ機能しないわ」 ・学長「多様性の確保でむしろ表現の自由が侵害された」 ・「真に実力のある人材が採用されずイデオロギー重視の人材によってアジア系&ユダヤ系差別が加速」 →幹部全員の支持を得て教職員採用条件から多様性項目を撤廃 https://t.co/H4QhSc4VXM
「メタプラネットは、企業としてのビットコイン標準 (#bitcoin standard) を採用することを表明しました。そして、戦略的に公開資本市場を活用し、株主のために将来的に ビットコイン (#BTC) を追加取得していく方針です。」
7224 新明和工業 本決算 見通し 受注高は「パーキングシステム」を除く全てのセグメントが減少することから、 全体では減少 売上高は「流体」除く全セグメントが増収、全体では過去最高の見通し 一株当たり年間配当金:DOEを採用、増配 新中計 https://t.co/V99rdc07LT
組込型金融、止まりませんね🤔 広まってきてますね🤔 ----- 三菱UFJ銀行がBaaS展開で放つ「第3の矢」、紀陽銀行と東急リバブルが採用 | 日経クロステック(xTECH) https://t.co/WAqyJtsA1H
【平均年収が高い企業ランキング】 1位 M&Aキャピタルパートナーズ 2位 キーエンス 3位 GCA 4位 ヒューリック 5位 三菱商事 キーエンスと三菱商事は第二新卒での採用も行っている会社。難易度は高いが、挑戦する価値はめちゃくちゃある。アラサーまでに転職し、生涯年収8億円を目指そう。
MITが多様性重視の学生採用を見直すという話題、差別どうこうではなく、学内の治安の悪化と、大口スポンサーがユダヤ系に対する暴力行為を是認できない(現イスラエル政府を支持していなくても)というのが大きいのかなあ。アメリカの大学運営は寄付金額に左右されるので。
【業務未経験可】 日揮パラレルテクノロジーズ株式会社 2024年10月採用開始! 日揮パラレルテクノロジーズ公式note @jgc_parallel #note https://t.co/JieuyP6SYG #採用 #障害者雇用
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12月にはハーバードやMIT等の学長が下院にて「なぜ学内での反ユダヤの動きを放置するのか?」等の質問で集中砲火を浴びました。この一連の聴聞会の中で、「大学の採用慣行が多様性の視点を確保しているか、その多様性は学生の安全を担保しているか?」を https://t.co/Werj838idI
≪採用情報≫ こんにちは!ジャパニアスです💁🏻○️ 弊社では『退職者=即戦力』として再入社したい方を大募集しています✨ ジャパニアスOB・OGのあなた!もう一度当社で働きませんか? エントリーはこちら(https://t.co/BsyWdrIBw9) #ジャパニアス #アルムナイ制度 #カムバ #中途採用 #再雇用 #再入社 https://t.co/AyRQKeh253
ブロードリーフは働きやすい?事業内容や採用情報・働く環境まで調査! https://t.co/jA7CiwfKWJ #ブロードリーフ
匿名質問を募集しています! 最近回答した質問例 ・ちんとれの効果はいかに? ・mぴは素敵だよ!二人で旅行行っても絶… ・インフォリッチ買ってるー?買い場到来よ ・ソニーで良ければリファラル採用するよん https://t.co/h0uoBWYBMZ
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減損会計の注記事例です📝 読み取れる情報は以下のとおりです。 🔽グルーピング 会社を1つの単位と見ている 🔽回収可能価額 使用価値を採用し、ゼロとして計算 🔽対象資産 本社と事業所が一体となっているようで、事業資産が対象になっています。 出典:ぷらっとホーム23年3月期有報40ページ https://t.co/QUAKfdYYHi
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Y板 投稿数 12分
Yahooファイナンス掲示板(Y板)民の投稿数が多い銘柄のランキング。Y板出身のツイッター投資家も多いので相場の状況に応じてチェックしてみましょう。
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