3772ウェルス・マネジメント

ホームページ大規模リニューアルしたね。持ち株増やしてきたので楽しみ楽しみ♪

本日の資金調達の開示は、今後の成長投資に対応するための財務基盤を強化するものと明確に示されていますね。 株式の希薄化もなく、担保なしでの調達という点も金融面での信用を感じます。 協業は株式譲渡後に本格スタートなので、まずは足場づくりが進んだことを前向きに評価したいですね。

来週は、優待+幾らかの追加費用だして、バンヤン東山へ。 この時期は一泊30万！ ディナーも楽しんできますわ〜。 贅沢をさせていただいて、ありがとうウェルスさま。

優待利回りの計算が間違えていました。正確には4.27%でした。

正直、いま株価が上がらないことに文句を言うのは筋違いです。 第一生命とサムティの株式引き渡しもまだ完了していない段階で、株価に即効性を求める方が無理筋。 指摘されるように第一生命は、今の株価より高い評価で取得を決めています。 つまり彼らは、「短期の株価なんてどうでもいい。 中長期で確実に価値は上がる」と見抜いている側なんですよ。 ここからは、 提携効果 → 業績数値 → 開示強化 → 中計発表 と 市場に積み上げた成果を突きつけるフェーズ。 優待強化で株価を釣り上げ

優待強化で株価が上がる時代はもう終わっています。 それはコスト増による見せかけの対策で、企業価値を高めるどころか利益を削り、短期売買を呼び込み逆効果です。 今マーケットが見ているのは、利益成長、資本効率改善、需給の正常化。 そこを着実にやる方が株価にははるかに効きます。 「優待で上げろ」という要求こそ、株価対策の本質を見誤っています。

経営陣はサムティの件が解決したのに思ったように株価が上がらないと思ってそうだな。 そりゃ当たり前だろ、まともな株価対策してないんだから。と思う。 既存株主にお詫びも込めて長期保有で優待倍額位インパクト出さないと株価は上がらないだろう。 株価対策しない株主軽視の企業のイメージが強すぎる。

株価は四半期決算発表前の水準までしっかり戻しましたね。いったん窓を埋めて下値を固めたことで、チャート的にも非常に良い形になってきたと思います。

３桁で買えるかなと期待したけど全然届かず さすが優待銘柄

決算補足説明資料を拝見しました。 発表直後に補足資料を公開されるのはこれまでになく、情報発信のスピード感にも変化を感じます。 また、千野社長の笑顔を拝見するのは久しぶりでした。ここ数年は笑顔の中にも苦労がにじんでいる印象でしたが、今回はどこか余裕や手応えのようなものが感じられました。 これまで触れられていなかった中期経営計画にも、今回は明確に言及されており、今後の方向性に対する確かな自信が伝わってきます。 第一生命との提携効果がこれから本格的に表れてくると思われ、今後の展開にはますます期待が高ま