6178日本郵政

私は何度も「配当性向５０％」という言葉を投稿してきた。JPプラン２０２９ではその文言は出なかったのは何故だろうと考えてみた。 理由は３年後に７０００億円（予想での最大値だがゆうちょの３年後の純利益予想が１兆円なので現実的な数字だと思う）という当期純利益を予想できなかったから。 郵政は今後３年間の自社株買いで発行株数を２６億株前後にするはず。３年後に７０００億円の純利益ならEPSは２７０円になり配当性向５０％なら年間配当は１３５円にしなければならなくなる。 郵政もいくらなんでも急激にこの配当金にはしたくないだろう。そこで出てきたのが「６０円を起点とした累進配当」という記述。 配当方針としては聞いたこともないような珍しい記述だが窮余の一策というかある意味絶妙な表現。当面１３５円の配当は無理だが徐々に配当を増やそうという会社方針、意図は理解できる。

JPプラン２０２５の株主還元での今後の配当（予想）棒グラフには驚きました、しかも大きな⤴まで入れて今後の増配を強調している。 経営陣の本気度と自信でしょうね。

増配遅すぎる！今まで何してたの？

週明けは、地合いが悪いが大丈夫でしょう 取り敢えずは、株価2000円奪還！！

60円へ増配はある程度の見立てどうりでしたので 後は、なる早で、株価PBR1倍達成期待してますよ〜。

売らんよ。増配ありがとう。 早く2000円安定維持よろしくね

日銀が後２回利上げして、郵便局の再編と遊閑地の不動産活用に弾みがつけば純利益７０００億円も絵空事ではないだろうと期待してます 目指せ株価４０００円

インフレで物価高だから配当もいい加減に増配してくれないとね！やっと増配です。増配無ければ売るつもりでしたがこれからも保有するつもりです。６５歳の定年おじさんより

悲願の増配、おめでとうございます。 郵便料金の値上げが民営化法改訂案潰しとの見立て、これが本当なら社長及び現経営陣には期待が持てます。 今後の成り行きに注目ですね。

値上げして封書が減れば 配達員減らして、コスト削減となり利益率アップ