36協定に対して労使交渉で徹底的に成立するまで話し合い必ず成立してから毎日営業をする
毎日ジョ−シンが営業しているねは成立している証拠
成立せずに営業するとストを起こすようなるが一度も無い
また労働基準が協定違反の発表も一度もない
上場企業で36協定を無視して営業した企業など無し
就労規則を職員全員に閲覧させて労働者の半数を代表するものの意見書が必要です
プライムが下落してます
各電気屋の組合の報告ではジョ−シンはブラックではないのがわかる
いいかげんな書き込みはするな
色々と言い分はあり決してホワイトととは言わないが株価を下げるような書き込みはやめよ
来週は、内需の高配当株に資金集まるやろうし、
阪神も優勝マジック、M35
楽しみやね
社長は労働基準監督署からパート職員の有給休暇を認め、雇入通知書全職員未発行、就労規則意見書未提出等の是正措置命令を何度も受けているので改善して欲しい
下落理由に労務管理の杜撰な状態であり対応して欲しい。退職者は客となるので改善は会社 の為でもある
1株保有者が99人売っても、1人が99株追加すればトントン。
1株優待無くなったけど株価にはそこまで影響ない印象。母数は多いけど1株だからあまり影響ないのかな。
祝 日経平均40000円超え
株高の資産効果が
家電業界には
追い風になるだろうね
プロゲーマーの事件のスポンサーやんけ
ちゃんと精査してスポンサーになったんか聞きたい
こんな所に資金使ってるのホントに馬鹿らしい