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でもここの株主は企業が成長するために使うんだったら配当いらんゆーてた奴ら沢山いたでな まぁ俺ははなから否定してたが

二桁成長しておきながら配当も出さないとなったらいつ出すのか？まぁ永久に配当は出しませんって言う事だな　そりゃ下がるわな　キャピタルゲインでカバーてまきるならいいが、役員全て承認せずで出してやったわ　株主をなめとるわ

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社員平均年収　600万で偉そうに何語るんや？ 東証Prime　日経225採用銘柄　 無配当で社員平均年収600万やで しかもボーナスないみたいやろ？ 月50万支給くらいやろ　 技術者で中小企業クラスじゃアカンでな笑

見たけど、そんな会社の時価総額が半年で半分も下がるってことは、そもそも何かが間違ってるってことじゃない？ 仮に給料倍上がっても、勤め先の市場価値が半年で半分ってモチベだだ下がりでしょ。 株主のモチベもだだ下がりなのに。 これで放置してるってことは、なんか凄い材料でも隠してんの？

「部下の給料を上げられない上長は不要だ」 素敵ですね。 しかし株主も大切にしてください。 上場したのならば責任がありますからね。

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ここの株主になる理由がマジで見つからん

孫さんみたいな経営者と変わってもらいたい。 株価対策が雲泥の差・・。 資金の30パーをここに。自分が悪いのはわかってますが・・。後悔しかない。

機関の買い戻し、個人の売り、たいして上がらず機関まる儲け。